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工作满10年年假多少天

#劳动保障 最新修订 | 2025-02-25
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刘双律师
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律师解析
根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第三条:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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工作满十年年假10天是从当年算还是下年
现行法规规定,工作满十年后,员工享有十天带薪年假。而工作未满十年的员工,则只能享受五天年假。法规还明确了职工的年假标准:工作一至十年可享五天年假,十至二十年可享十天年假。这些规定确保了员工在付出劳动的同时,也能享受到相应的休假权益。
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工作满10年年假多少天
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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工作满一年有几天年假
工作一年可享五天年假。任职满1年未满10年者,年假五天;满10年未满20年者,年假十天;满20年者,年假十五天。请注意,国家法定休假日和休息日不计入年假。请合理安排假期,享受休闲时光。
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劳动纠纷
工作满10年年假是多少天
十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工依法享有的探亲假、婚丧假、产假等国家法定节假日,以及因工伤停薪留职期间,不计入年休假。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作一年以上的,可以享受带薪年休假。
1w浏览2025-02-24
工作满一年有几天年假
工作一年可享五天年假。 任职满1年未满10年者,年假五天;满10年未满20年者,年假十天;满20年者,年假十五天。 请注意,国家法定休假日和休息日不计入年假。 请合理安排假期,享受休闲时光。
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劳动纠纷
工作满10年年假多少天呢
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,等等。
1w浏览2025-02-06
劳动者在工作满一年有几天年假
通常情况来说工作满了一年以后有五天年假的,但是在现在社会很多劳动者对于自己的利益不清楚,假期对于每个人都是非常重要的,因此每个人都要学会维护自己的合法利益,劳动者有享受相关的福利权利,休年假是职工的一项权利,尤其是国家规定的法定假期,若是自愿加班也有加班工资。
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工作满十年年假10天是从当年算还是下年
现行法规规定,工作满十年后,员工享有十天带薪年假。而工作未满十年的员工,则只能享受五天年假。法规还明确了职工的年假标准:工作一至十年可享五天年假,十至二十年可享十天年假。这些规定确保了员工在付出劳动的同时,也能享受到相应的休假权益。
1w浏览2024-03-26
工作满一年只有2天年假怎么办
普通职工每年至少有1日带薪假期,休假期限为24小时。年假时间由雇主安排或个人申请批准,双方可口头商定。现行法规未明确规定年假时间,因各行业工作负荷不同,应规避高峰期,保障工作与生活平衡。
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工作满一年有几天年假
工作一年可享五天年假。任职满1年未满10年者,年假五天;满10年未满20年者,年假十天;满20年者,年假十五天。请注意,国家法定休假日和休息日不计入年假。请合理安排假期,享受休闲时光。
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