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工伤超过1年还能认定工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-02-11
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律师解析
不可以,除非有特殊情况,申请工伤鉴定必须受伤后的一个月内。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第17条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤超过1年还能认定工伤吗
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工伤认定超过1年怎么办
通观整个《工伤保险条例》,再无其他法条规定该申请期限可以中止、中断或延长。因此,应当认定1年的申请期限属除斥期间,原告的起诉明显已超过了法定的申请期限,不论存在何种原因,被告不应受理其申请。
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工伤赔偿
工伤超过1年还能认定工伤吗
不可以,除非有特殊情况,申请工伤鉴定必须受伤后的一个月内。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤超过1年还能工伤认定吗
10w+浏览2024-10-06
工伤认定超1年怎么办?
建议到法院提请民事诉讼,要求人事损害赔偿。因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话,社会保险行政部门是不会受理的
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工伤赔偿
工伤认定超过1年还有效吗
通常工伤认定超一年时效请求失效。用人单位应在事故发生30日内申请,劳动者等应在事故伤害或确诊职业病日起一年内申请,超期可能无法认定工伤。特殊情况经社保部门批准,申请时限可延长。
1w浏览2024-11-06
工伤认定超过1年
10w+浏览2024-10-02
工伤认定申请超过1年期限怎么处理
在《民法典》(年开始生效)中规定,人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗,劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。 因此,如果没有超过《民法典》规定的人身损害的诉讼时效,法律应当保护其合法的权益。
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工伤赔偿
超过1年申请时限,还能认定工伤吗
为了督促权利人及时行使权利,便于行政部门及时、正确地办理工伤案件,有效保护相关权利人的权益,维护社会的正常秩序,《工伤保险条例》首次规定了申请期限的制度,并且没有规定中止,中断、延长的情形。因此,超过1年,一般无法再申请工伤认定。但是出现特殊情形时,超过一年依然可以申请工伤认定。
1w浏览2025-02-19
工伤认定申请超过1年期限能否认定工伤
10w+浏览2024-02-18
工伤认定申请超过1年期限怎么处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤认定申请超过1年期限怎么处理相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
工伤已超过1年多是否还能申请认定
在工作中遭受伤害或被诊断为职业病的员工,雇主应在30天内主动向劳动保护部门申报;如雇主未履行,受害者、直系亲属或工会可在事故发生或确诊后一年内代为申诉。逾期可能导致超过最长一年的申请时效,劳动部门可能无法受理。务必及时申报以维护权益。
1w浏览2024-06-27
工伤认定超1年怎么办
10w+浏览2024-02-22
超过60岁认定为工伤吗?
超过60岁是不存在认定工伤的情况,法律上明确规定了目前60岁是属于职工的退休年龄,不再享受有关工伤保险的范围,对于超过60岁的情况继续工作的,可以签订有关协议来对有关情况进行认定。
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工伤赔偿
工伤超过1年了怎么赔偿
1w浏览2025-02-04
超过1年申请时限,还能认定工伤吗
10w+浏览2023-09-21
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