律图审稿专业委员会3轮严审

什么是终止劳动合同

#劳动合同 最新修订 | 2025-02-18
8.1k浏览 2点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。
《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

连云港180****6090用户2分钟前已获取解答
扬州180****4674用户4分钟前已获取解答
徐州134****7062用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125484人选择咨询律师
3134位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么是终止劳动合同
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****6782用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****1818用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****0523用户1分钟前提交了咨询
    141****3720用户1分钟前提交了咨询
    173****8673用户3分钟前提交了咨询
    162****0426用户2分钟前提交了咨询
    175****0456用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****3541用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****3720用户2分钟前提交了咨询
  • 146****3754用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    162****7066用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****2418用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****0205用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****6783用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****1411用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****4174用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****8018用户2分钟前提交了咨询
    135****3780用户2分钟前提交了咨询
    154****0120用户4分钟前提交了咨询
    140****3308用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****7634用户2分钟前提交了咨询
    136****5846用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****1150用户1分钟前提交了咨询
    148****3805用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    138****8437用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****2121用户2分钟前提交了咨询
    147****1156用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****2501用户4分钟前提交了咨询
    131****0015用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****3805用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****7432用户1分钟前提交了咨询
    132****8337用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****7215用户1分钟前提交了咨询
    134****6538用户2分钟前提交了咨询
    144****6084用户1分钟前提交了咨询
    158****7236用户2分钟前提交了咨询
    145****4056用户4分钟前提交了咨询
    176****2185用户4分钟前提交了咨询
    140****8484用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****0138用户2分钟前提交了咨询
    156****1845用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****8270用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****5207用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****1850用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****6660用户2分钟前提交了咨询
    153****8047用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****3661用户4分钟前提交了咨询
    172****2324用户4分钟前提交了咨询
    164****7885用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****4726用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
徐州134****1948用户3分钟前已获取解答
常州180****6917用户1分钟前已获取解答
连云港181****6009用户2分钟前已获取解答
劳动合同终止是否终止劳动关系
劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同终止是否劳动关系终止
劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同怎么终止
只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意,那么便可以随时解除劳动关系,不受其他限制。不过,公司提出解除劳动合同的,按规定要支付员工补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么终止劳动合同
只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意,那么便可以随时解除劳动关系,不受其他限制。不过,公司提出解除劳动合同的,按规定要支付员工补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同终止有补偿吗,终止劳动合同是否有补偿
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同终止,用人单位会支付经济补偿金。劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安134****6985用户3分钟前已提交咨询
无锡135****6939用户2分钟前已获取解答
常州178****2581用户3分钟前已提交咨询
宿迁134****4140用户1分钟前已获取解答
泰州135****7458用户3分钟前已提交咨询
南京177****2358用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换