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劳动合同纠纷立案流程

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-17
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郭培员律师
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律师解答
对劳动仲裁不服即可起诉立案。
律师解析
对劳动仲裁不服即可起诉立案。法院审理劳动纠纷案件必须先经过仲裁程序,这叫一裁二审。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
立案流程如下:带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据。法院同意立案,会给你同意立案回执。然后你就等待法院开庭传票了。这期间,要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。最关键的还是准备好证据。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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房产纠纷立案流程多久
房产纠纷属民商事案,一般由房产所在地基层法院管辖,可上诉。起诉流程包括:明确被告,打印相关证明;撰写并提交民事诉讼状及证据;向法院立案庭递交,收到《受理通知书》和《举证通知书》后缴诉讼费;过期未缴费将撤案。进入举证阶段、开庭审理,最后法院出具裁判文书,简易程序3个月内审结,普通程序6个月。
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当事人应先向仲裁委员会提交仲裁申请,对仲裁结果不服才能提起诉讼。劳动纠纷诉讼流程如下:1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状。2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉。
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建设工程纠纷
合同纠纷立案流程
1、首先要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。2、各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案。3、立案后法院程序如下:立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决-申请执行。
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