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十级伤残怎么补偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-26
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
十级伤残补偿标准:
工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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鉴定为十级伤残有什么补偿
主要为三大项:1、一次性伤残补助金:7个月本人上年度本人工资。2、一次性医疗补助金:4个月统筹地区上年度职工平均工资。3、一次性就业补助金:5个月统筹地区上年度职工平均工资。
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十级伤残如何补偿
十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。
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工伤十级伤残怎样赔偿
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