工伤认定案件·推荐文章
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单位未给员工报工伤保险怎么解决理单位未给员工报工伤保险的解决办法如下：1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾等的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的；3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，再申请工伤认定。
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单位未给员工报工伤保险怎么解决理?单位未给员工报工伤保险的解决办法如下：1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾等的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的；3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，再申请工伤认定。
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用人单位使用童工如何解决？雇佣童工在我国的大部分地区还是比较少见的，一般有这样的情况出现的都是一些经济发展的比较缓慢的城市或者是地区，童工，标准是未满十六周岁的，主体是属于未成年人，我国法律对于未成年人是有保护义务的。那么关于童工如何解决?
劳动保障
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单位职工报工伤，单位哪个部门负责申报工伤认定申请。?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并鉴定劳动能力。
工伤认定
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单位克扣工资怎么解决1、据理力争。在矛盾只是发生在公司与你之间，且可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。2、投诉、举报1、打劳动保障热经12333投诉。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。3、劳动仲裁。若公司是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的，则以上机构是不会处理的。
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单位不帮报工伤如何解决
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用人单位拒不支付劳动报酬如何解决
劳动者遇到用人单位拒不支付劳动报酬如何解决?1、双方可以先协商。2、到劳动部门投诉。3、去申请劳动仲裁。4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后，劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的，可以到法院起诉。
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劳动纠纷单位不帮报工伤如何解决
1.如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
4.5w浏览2025-01-20
单位不帮报工伤如何解决
10w+浏览2024-11-08
单位未给员工报工伤保险怎样解决理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位未给员工报工伤保险怎样解决理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿单位欠缴医保无法报销怎么解决
单位欠缴导致医保无法报销的，发生的医疗费用由单位承担，单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿。《社会保险法》第23条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
1w浏览2024-10-10
2023年单位不帮报工伤如何解决
10w+浏览2023-09-11
单位未给员工报工伤保险怎么解决理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位未给员工报工伤保险怎么解决理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿单位未给员工报工伤保险怎么解决理?
单位未给员工报工伤保险的解决办法如下：1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾等的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的；3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，再申请工伤认定。
1w浏览2024-09-13
单位不帮报工伤如何解决2023年
10w+浏览2023-09-10
单位未给员工报工伤保险如何解决理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位未给员工报工伤保险如何解决理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿用人单位不按规定申报保险如何解决
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
1w浏览2024-10-09
单位不帮报工伤如何解决最新
10w+浏览2023-09-08
单位未给员工报工伤保险怎么解决理
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位未给员工报工伤保险怎么解决理的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿单位未给员工报工伤保险如何解决理
没买员工工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，应当由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。
1w浏览2024-09-21
最新单位不帮报工伤如何解决
10w+浏览2023-09-25
