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上班车祸算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-27
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王小超律师
王小超律师在线
广东千庭律师事务所/主任
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律师解析
非本人主要责任的交通事故可以算工伤
工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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上班路上车祸算工伤吗
上下班途中发生车祸可认定为工伤,但需要符合一些条件。首先,非本人主要责任是关键,同时也不能有严重过失。其次,行程要合理,路线得是常规上下班路径,时间也得在正常劳动时段内,这样才能申请工伤认定。
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工伤赔偿
上班车祸算不算工伤
非本人主要责任的交通事故可以算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
1w浏览2025-01-27
上班路上车祸算工伤吗
上班途中遭遇车祸,一般情况下应被认定为工伤。根据法律规定,劳动者在上下班途中遭遇机动车事故伤害属于工伤范畴。雇主需在事故发生后30天内申报工伤认定和保险,否则劳动者或其亲属、工会可在一年内申请。但若劳动者对事故负主要责任,则无法认定为工伤,并需承担相应赔偿。
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工伤赔偿
上班路上车祸算工伤吗
上班途中遭遇车祸,一般情况下应被认定为工伤。 根据法律规定,劳动者在上下班途中遭遇机动车事故伤害属于工伤范畴。 雇主需在事故发生后30天内申报工伤认定和保险,否则劳动者或其亲属、工会可在一年内申请。 但若劳动者对事故负主要责任,则无法认定为工伤,并需承担相应赔偿。
1w浏览2024-04-25
上班车祸受伤算工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班车祸受伤算工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
上班路上车祸算工伤幺
若在上下班途中遇到了交通事故,满足特定条件时则可被确认为工伤性质。通常情况下,只要在交通事故中非承担主要责任方,便有可能被认定为工伤。这是由于法律制度倾向于对劳动者在与工作相关的出行过程中所享有的权益进行充分保障。
1w浏览2024-10-02
上班路上出车祸,算不算工伤
员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的,属于工伤,否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
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工伤赔偿
上下班车祸算工伤吗
1w浏览2025-02-04
上班路上出车祸,算不算工伤
员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的,属于工伤,否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
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工伤赔偿
上下班路上车祸算不算工伤
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