相山区工伤赔偿律师

[律师回复] 工伤骨折赔偿标准根据伤残等级确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一、医疗费由工伤保险基金全额报销；二、停工留薪期工资由单位按原待遇发放（一般不超过12个月）；三、一次性伤残补助金：七级13个月本人工资、八级11个月、九级9个月、十级7个月；四、如劳动/聘用合同期满或职工提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体金额按各省市标准执行。骨折通常评定为八至十级（视部位和功能障碍程度）。建议先申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力鉴定确定伤残等级。

[律师回复] 工伤骨折赔偿金额根据伤残等级确定。主要赔偿项目：一、医疗费全额报销（工伤保险基金支付）。二、停工留薪期工资（单位按月支付原工资待遇，一般不超过12个月）。三、一次性伤残补助金：十级7个月工资、九级9个月、八级11个月、七级13个月。四、离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（由基金和单位分别支付，标准按各省规定）。以十级伤残、月工资5000元为例：一次性伤残补助金3.5万+医疗补助金+就业补助金，合计约5-8万左右。具体金额取决于：伤残等级、本人工资、所在省份标准。建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定后再计算具体赔偿金额。

[律师回复] 工伤骨折后申请赔偿，首先需要进行工伤认定。向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如医疗诊断书、事故报告等。认定工伤后，根据伤情进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后根据伤残等级和当地的工伤保险政策，向工伤保险基金申请相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果单位未参加工伤保险，可要求单位承担相应赔偿责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤赔偿标准和流程依据《工伤保险条例》及相关地方性规定。具体赔偿金额取决于伤残等级、工资基数、地区平均工资等因素。一般包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。流程大致为：工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿计算和支付。具体金额需根据个案情况计算，建议咨询当地劳动部门或聘请专业律师协助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。