湘潭劳动纠纷律师

[律师回复] 个人身份信息被盗用五年报税是一件比较严重的事情，可能会对你的个人信用、税务记录等产生不良影响。你可以参考以下步骤来处理该问题： 收集证据 整理相关材料 ：获取能证明身份信息被盗用的证据，比如你从未在盗用公司工作的证明、工资流水记录（显示没有该公司的收入）、个人所得税APP上的异常报税记录截图等。 保留沟通记录 ：如果在发现信息被盗用过程中与相关方面有过沟通，如与税务机关初步咨询的通话记录、聊天记录等，都要保留好。 向税务机关投诉 线上投诉 ：你可以登录个人所得税APP，在“服务”板块点击“其他查询”中的“收入纳税明细查询”，查看存在异议的申报记录，点击该记录进入详情页，再点击右上角“申诉”按钮，按系统提示选择申诉类型并填写申诉原因等内容，提交申诉。 线下投诉 ：你也能携带本人有效身份证件前往当地的税务机关办税服务大厅，向工作人员说明情况，填写书面的投诉表格，提交你之前收集好的证据材料。 与盗用方沟通 尝试联系 ：通过税务机关获取盗用你身份信息进行报税的单位联系方式，与该单位相关负责人取得联系，要求其立即停止使用你的身份信息进行虚假报税，并解释清楚为何会出现这种情况。 保留沟通记录 ：在沟通时，注意保留聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。如果对方态度积极，愿意配合解决问题，可与对方协商解决方案，如补偿你因身份信息被盗用而遭受的损失等。 向公安机关报案 及时报案 ：如果与盗用方沟通无果，或者你认为该盗用行为可能涉及违法犯罪，应及时向当地公安机关报案。向警方详细说明身份信息被盗用的情况、涉及的公司及相关证据。 配合调查 ：积极配合公安机关的调查工作，提供他们所需要的各种信息和证据。 关注处理进度和结果 跟进税务机关 ：定期与税务机关沟通，了解投诉处理的进度。税务机关在调查核实后，会根据情况对盗用单位进行相应的处理，如责令其改正、处以罚款等。 关注信用记录 ：在处理完身份信息被盗用报税问题后，你还可以向中国人民银行征信中心申请查询个人信用报告，查看是否因该事件产生不良信用记录。如果有，可向征信机构提出异议申请，要求更正。

[律师回复] 企业职工死亡后，其配偶是否有补偿款需要分情况来看，以下为你详细介绍： 属于工伤死亡 如果职工是因工死亡，其配偶按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体补偿标准如下： 丧葬补助金 ：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，当地上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 供养亲属抚恤金 ：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%。 - 这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 - 如果该职工月工资为6000元，其配偶每月可领取的供养亲属抚恤金为6000×40% = 2400元。 - 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金 ：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，2023年发生的工伤一次性工亡补助金标准则为49283×20 = 985660元。 非因工死亡 非因工死亡的补偿各地政策有所不同，一般来说，企业会支付丧葬补助费、一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）等，配偶可能获得相应补偿： 丧葬补助费 ：有的地方规定为固定金额，比如某地区规定丧葬补助费为3000元；有的地方按照职工月平均工资的一定月数计算，例如以当地上年度职工月平均工资为基数，发放3个月。 一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费） ： - 对于符合条件的配偶，如果依靠死亡职工生前提供主要生活来源，可能会按月领取生活补助费。补助标准各地差异较大，比如每月几百元到上千元不等。 - 部分地区会发放一次性救济金，通常按照职工本人工资或当地上年度职工月平均工资的一定倍数计算，例如发放6 - 12个月。 法律依据 - 《工伤保险条例》第三十九条规定了职工因工死亡后其近亲属领取相关待遇的具体内容。 - 各地也会根据自身实际情况制定关于企业职工非因工死亡待遇的相关政策文件。