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昔阳县工伤赔偿标准律师精选咨询
工伤出院后医嘱有出院后两个月一人陪护,有护理费吗。?
[律师回复] 工伤出院后医嘱有出院后两个月一人陪护,通常是有护理费的
太原杨律…等
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矿上心脏病死亡赔偿怎么算?
[律师回复] 你好,死者年龄多大?
太原杨律…等
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雇佣关系劳动受伤怎么赔偿?
[律师回复] 您好,去法院直接起诉请求赔偿
宋诗宇律师等
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昔阳县工伤赔偿标准律师精选解答
发生工伤工资如何发放给员工
劳动者工伤期间有“停工留薪”制度,期间工资、津贴和福利不变,由单位按月按正常出勤标准支付。该保护最长12个月,伤势重或特殊经审核可延长,但延长后总计也不超12个月。
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工伤一次性补助包含什么费用
处理工伤有三项一次性经济补助:一次性伤残补助金赔偿工伤致残员工;一次性工伤医疗补助金支持受伤需治疗员工;一次性伤残就业补助金保障因工伤劳动能力受损难以再就业的员工生活。
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工伤抚恤金怎么算出来的
工伤抚恤金数额需综合考量多种因素,如员工收入、家庭情况、地域政策等。因公殉职供养亲属中,配偶月领职工生前报酬40%,其他亲属30%。孤寡人士在此基础上增加10%。
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工伤补贴怎么算
工伤补贴计算包括多方面。医疗费用按实际合规开支全额报销。停工留薪期工资待遇不变。伤残补助金依伤害严重程度评定,等级越高金额越大。若需生活护理,可申请护理费用。
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江苏十级伤残一次性多少钱补助
关于江苏省十级伤残所能享受到的一次性补偿金额,其数额将受到诸多因素的影响,其中包括但不仅限于受伤人员的薪资待遇以及所在地域的平均收入水平等等。通常情况下,十级伤残的一次性补偿金应为七个月的个人工资总额。若在劳动合同到期后终止,或者是由劳动者主动提出解除劳动合同时,还可以获得一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金。至于具体的计算方式及赔偿标准,则需依据当地政府部门制定的相关政策法规进行明确。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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围绕互联网而产生的纠纷
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