延安工伤赔偿律师

[律师回复] 您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复] 职工受伤工会一般不直接补偿。若因工作受伤，可走工伤认定获工伤保险赔偿。若不属于工伤，工会可给予慰问和帮扶，但无强制补偿义务。解决方案是先确定是否属工伤，是就按工伤流程索赔；不是的话，可向工会申请困难帮扶，争取工会适当救助。

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[律师回复] 员工名字没上报就受伤，仍可认定为工伤。可先收集能证明员工与项目存在劳动关系、此次受伤属于工作原因的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、同事证言等。之后尽快为员工申请工伤认定，即便名字未上报，事实劳动关系存在，也不影响认定。认定后按工伤标准赔偿员工，避免后续纠纷。

[律师回复] 马上伤的不严重么，只要在工作时间、工作地点、因工作原因所受的伤害就是工伤呢。