宜兴市律师

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。如果是下班途中自己不慎受伤，没有第三方责任，一般不认定为工伤。上班外派工作期间受伤，无论是否有第三方，只要符合工伤认定条件，都应当认定为工伤。具体情况还需根据事故具体事实和当地劳动保障部门的认定结果确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，企业因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，且经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以依法解除劳动合同。裁员时，应提前30日向工会或全体职工说明情况，听取意见，并报告劳动行政部门。同时，应依法支付经济补偿金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如果对于赔偿数额不服，可以起诉。