诏安县律师

[律师回复] 试用期间，无正当理由用人单位不能解除劳动关系。根据法律，用人单位需证明劳动者不符合录用条件才能解除。若单位无理由解除，属违法解除。劳动者可要求继续履行合同，或让单位支付赔偿金。遇到这种情况，劳动者可收集证据，和单位协商，协商不成可申请仲裁维权。

[律师回复] 具体是什么问题交通事故还是什么

[律师回复] 如果年满十六周岁的，则可能涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得罪或盗窃罪共同犯罪。