私下签抚养协议书具有法律效力吗？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 夫妻之间婚内保证书，通常是在夫妻生活期间，一方存在过错行为，比如婚外情、吸毒、赌博、家庭暴力等，因为行为暴露或亲友规劝，为挽回婚姻而承认错误并作出“如若再犯，自愿离婚”、“财产归对方所有”、“放弃孩子的抚养权”、“给予对方经济赔偿”等各种书面承诺。对于该类保证书，因其内容不同，认定的情况也各不相同。承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：<br/>1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。<br/>2，没有违反相关法律规定承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。<br/>3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。扩展资料：承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。如《统一商法典》第二篇第2-201条规定，凡价金超过5000美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否则不能要求强制执行，在诉讼中对这种合同原则上不接受口头证据。保证书的特点：<br/>1.誓言特性保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。它在一定程度上对立誓者形成一种制约和鞭策。所以具有誓言性的特征。<br/>2.单方特征保证书一般都是个人或单位在有所保证时向上级组织或集体发出的一种文书。上级组织或集体在收到保证书后并不作什么答复，只是根据保证者所保证的内容实施监督和检查。所以从行文方式这一角度看，保证书具有单方的特证。这同一般的书信来往是有根本不同的。<br/>3.书信体格式尽管保证书是单方发出的，但保证书的具体行文却仍需依照一般书信的格式。另外保证书的具体保证内容一般也是用分项的方式一条条地列出的。参考资料：人民网-婚姻纠纷“保证书”满足三个条件才有法律效力

[律师回复] 一般来说，交通事故赔偿协议是双方在自愿、合法的基础上所签订的，具有法律效力。<br/>但是赔偿协议如果存在重大误解、显失公平、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方违背真实意思等情形，那么该赔偿协议属于可撤销的合同或者其他情况的无效合同便不具有法律效力。如以下情况：<br/>(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一半属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。<br/>(2)恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同;<br/>(3)合法形式掩盖非法目的的合同;<br/>(4)损害社会公共利益的合同;<br/>(5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同;<br/>(6)合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。<br/>(7)提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。

[律师回复] <br/>1、一般情况下，私人之间签订的合同都是合法有效的。<br/>2、日常生活中，无论是国家机关，企事业单位，还是个人之间签订的合同，除了合同法第54条规定的以外，99.9%的合同都是合法有效的。<br/>3、《合同法》第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。<br/>4、《合同法》第五十二条：有下列情形之一的，合同无效：　　<br/>（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　<br/>（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；　　<br/>（三）以合法形式掩盖非法目的；　　<br/>（四）损害社会公共利益；　　<br/>（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

[律师回复] 甲方:<br/>乙方:<br/>根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规之 规定 ,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共 同遵守:<br/>一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自 2011年 11月 25日起,至 2011年 11月 25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲 方提前三日以口头方式 通知 乙方, 可以解除本合同, 如被甲方认可, 试用期计入 正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。<br/>二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书 (驾驶执照等 ) 真实有效。<br/>三、 乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部 规章制度 , 正常工作日内按 时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。<br/>四、 驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶, 违者视情节予以批评教 育和处罚。若发生事故,一切责任 (包括个人安全、经济损失、违章罚款 ) 由司机 个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。 <br/>五、 车辆晚上应停放在指定车库内, 车钥匙放在指定地点, 特殊情况停不到 车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。<br/>六、试用期间的工资报酬和待遇:<br/>甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥ 800.00元 (大写人民币陆佰元整 ) 。 <br/>七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:<br/>1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的 ;<br/>2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的 ;<br/>3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。<br/>八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘 ; 否则,此合同终止。<br/>九、违约责任:<br/>1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责 任。<br/>2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。<br/>3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。<br/>十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。<br/>十<br/>一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。<br/>十<br/>二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

[律师回复] 婚姻存续期间签订的抚养权协议。，没有实际意义。<br/>中华人民共和国婚姻法<br/>　第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。<br/>　　关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。