个人办退休需要什么手续

最新修订 | 2024-10-17
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孟理昕律师
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专家导读 对于单位里到达法定退休的工人,一般是由单位出面为员工办理退休手续,单位的人事部门专门负责这事。如果单位没有给员工办理退休手续,员工可以自行办理。

个人办退休需要什么手续

一、个人办退休需要什么手续

根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。

个人办理退休的手续

1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约(领号),然后排队办理退休审核手续;

2、需要有退休审批手续(这里指的是人力资源和社会保障局)

3、在符合退休条件之后,拿着社会保障局和人力资源出具的退休审批表,个人的身份证明到个人缴费窗口修改基础信息,并仔细核对缴费的情况。

4、退休金的发放一般会有指定的银行卡,如果没有还需要到指定的银行卡办理养老金代发借记卡。

5、为了增加养老金的透明化,在办理好退休手续之后的第二个月可以到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。

二、个人办理退休手续需要以下材料:

1、 退休人员的户口;

2、 退休人员的身份证明的原件和复印件;

3、 照片一张(可提前咨询需要什么尺寸的照片,然后准备好)

4、 出具人事档案;

5、 如果退休人员的家庭是属于独生子女家庭的,还需要持独生子女证的原件,复印件各一份,在办理退休的时候,独生子女家庭每月可以额外获得5%的退休金。

6、 退休人员的基本养老保险关系接续卡和养老保险手册。

7、 需要出具退休人员的缴费凭证;

8、 需要本人填写参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申请表(注意:不能用圆珠笔书写。)

如果是因为个人的原因而导致退休的手续延误的,对于已经错过的养老经是不会给予补发的,所以建议大家最好提前一个月就把相关的资料准备好。

三、工龄的折算规定:

工龄并不仅仅是指1年就是按照1年来算,对于特殊的工作,是有相应的算法来计算工龄。一般的工人的工龄是指1年就是计算1年,但是对于从事特殊工作的工人来讲(如在华氏32度以下的低温和在华氏100度高温工作的人员,或者是从事特殊工作的人员)计算的工龄为每工作1年,按照1年龄3个月来计算。对于从事化学工作的职工或者是从事有害身体工作的职工,在算工龄的时候,是按照每工作1年,对应1年零6个月来计算。

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办退休需要哪些手续
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 退休、退职手续的办理程序: 1、对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。 2、属下列情形的,按以下程序进行审批: (一)经有关部门批准依法关闭、破产企业中按有关规定需办理提前退休的,由市劳动保障行政部门审批。 (二)因病或非因工完全丧失劳动能力申请退休、退职的,经市劳动鉴定委员会作出鉴定意见后,符合完全丧失劳动能力的可以办理退休、退职手续。 (三)按特殊工种退休条件申请退休的,由企业将其档案资料送当地劳动部门初审后报市劳动保障部门审批。 (四)个体劳动者在符合享受养老待遇条件的当月,应持身份证、基本养老保险费手册等证件,向所在地劳动部门社保经办机构提出申请,经核实后方可办理退休手续。 《关于工人退休、退职的暂行办法》通知规定: 1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄满10年的。 2、从事井下、高空、高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。 3、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并以劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 4、因工致残,由医院证明,并经鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 5、不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。 符合前四条之一的应办理退休,符合第五条的应办理退职。
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办理退休需要什么手续
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