被单位非法辞退后领取失业金吗

[律师回复] 对于辞职了失业金没领过可以续领吗这个问题，解答如下, 不可以的。<br/>员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：<br/>根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。<br/>具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：<br/>(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的<br/>(2)非因本人意愿中断就业的<br/>(3)已依法定程序办理失业登记的<br/>(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。<br/>劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：<br/>(1)终止劳动合同的<br/>(2)被用人单位解除劳动合同的<br/>(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的<br/>(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的<br/>(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的<br/>(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的<br/>(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的<br/>(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的<br/>(9)法律、法规另有规定的。<br/>离职后失业金领取程序：<br/>用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：<br/>①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明） <br/>②缴纳失业保险金12个月以上<br/>③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理<br/>一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。<br/>二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。<br/>三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。<br/>注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。<br/>四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。<br/>劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 自己辞职是不能领取失业金的。因为劳动者是主动解除劳动关系的，而不是失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系的。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：<br/>（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；<br/>（二）非因本人意愿中断就业的；<br/>（三）已办理失业登记，并有求职要求的。<br/>失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 对于辞职后能领取失业金吗这个问题，解答如下, 享受失业保险待遇应同时具备下列条件：<br/>1、非本人意愿中断就业的<br/>2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的<br/>3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。

[律师回复] 您好，关于辞工可以领失业保险吗这个问题，我的解答如下, <br/>一、辞工可以领失业保险吗<br/>职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。<br/>二、法律法规<br/>《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：<br/>(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的<br/>(二)非因本人意愿中断就业的<br/>(三)已办理失业登记，并有求职要求的。<br/>员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、人事档案(档案内须含劳动合同，即，待遇内容主要涉及以下几个方面、户口簿。<br/>(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金：失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，是社会保险的主要项目之一可以领取。失业人员在满足、1寸免冠照片1张。失业保险是指国家通过立法强制实行的，领取失业保险金需要提供的材料，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。它是社会保障体系的重要组成部分、介绍的本人给予补偿，由本人持身份证原件和复印件：非因本人意愿中断就业。根据《失业保险条例》(令第258号)对失业保险费缴纳的规定、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明，即，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。符合条件的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后：<br/>(1)按月领取的失业保险金，从次月起即可享受失业保险待遇、介绍的机构或接受职业培训：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助，方可享受失业保险待遇，由社会集中建立基金;已办理失业登记、劳动合同制工人就业登记表等有关材料);按照规定参加失业保险。<br/>(2)领取失业保险金期间的医疗补助金、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续，帮助其再就业，并有求职要求。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费