兼职被开除不发薪水究竟该怎么办

在找兼职的时候，大家都盼着能顺顺利利干完活拿到钱。可有时候就会遇到糟心事，像有些兼职人员干了一段时间，突然就被开除了，而且还拿不到薪水。这对靠兼职补贴生活或者攒钱的人来说，打击可不小。那么遇到兼职被开除还不发薪水的情况，到底该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、确认双方关系与证据收集

首先得搞清楚你和雇佣方是劳动关系还是劳务关系。一般来说，长期稳定在一个单位按固定时间工作，接受单位管理的，多是劳动关系；而偶尔做一些临时性工作，按次结算报酬的，多是劳务关系。不管是哪种关系，证据收集都很关键。比如工作证、考勤记录、聊天记录、工资条、工作成果等，这些都能证明你确实为对方提供了劳动。就拿小周来说，他在一家餐厅做兼职服务员，被开除后餐厅不发工资。小周就收集了自己的考勤记录、和老板关于工作安排的聊天记录，这些都成了他维权的重要证据。

二、与雇佣方协商解决

发现不发薪水后，别着急，先尝试和雇佣方协商。心平气和地把问题摆出来，明确表达自己的诉求，要求对方支付工资。在协商的时候，注意保留好聊天记录或者通话录音。比如小李兼职送外卖，被无故开除且不发工资，他先给老板打电话，说明了自己的情况，要求支付工资，并且录了音。在协商过程中，尽量了解不发工资的原因，如果是有误会，说不定能通过协商解决。

三、向相关部门投诉

要是协商没用，就可以向相关部门投诉。如果是劳动关系，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上相关证据，写清楚事情经过和诉求。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果情况属实，会责令用人单位支付工资。要是劳务关系，可以向当地的市场监管部门或者消费者协会投诉。以小张为例，他做兼职给一家小公司做设计，完成工作后被拖欠工资，他向市场监管部门投诉，提供了设计合同和完成的设计作品，最后成功拿到了工资。

四、考虑申请劳动仲裁或提起诉讼

如果投诉还是解决不了问题，对于劳动关系的兼职，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理和裁决。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。对于劳务关系的兼职，可以直接向法院提起诉讼。打官司需要耗费时间和精力，所以要准备好充分的证据。比如小赵兼职做家教，被家长拖欠工资，他向法院起诉，提供了授课记录和和家长的聊天记录，最终赢得了官司。

当成功要回兼职薪水后，也可能会面临一些后续问题，比如雇佣方会不会打击报复，以后再找兼职如何避免类似情况发生。这些问题要是处理不好，可能会让自己再次陷入麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有正规的执业资质，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在兼职过程中更有保障，不用担心权益受损。