工伤诉讼费如何计算

在工作中，谁都不想遭遇工伤。可万一不小心受了伤，和单位在赔偿等问题上又谈不拢，不少人就会选择通过法律途径解决，也就是去法院打官司。说到打官司，费用问题肯定是大家关心的，其中工伤诉讼费怎么算，更是好多人心里的疑惑。毕竟钱都不是大风刮来的，尤其是受工伤的朋友，可能经济上本来就有压力，这诉讼费得算个明白。接下来咱们就好好聊聊工伤诉讼费的计算问题。

一、工伤诉讼类型与费用基础

工伤诉讼主要分为劳动仲裁和民事诉讼两个大阶段。劳动仲裁阶段，这是不收费的。国家为了让劳动者能更顺利地维权，规定了劳动争议仲裁不收费，仲裁经费由财政予以保障。也就是说，劳动者要是对工伤赔偿等有争议，去申请劳动仲裁，不用掏一分钱仲裁费。

而到了民事诉讼阶段，就会涉及到诉讼费。一般来说，工伤诉讼属于劳动争议案件，根据《诉讼费用交纳办法》规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。比如小李在工厂工作时受了工伤，和单位在赔偿上达不成一致，申请劳动仲裁后对结果还不满意，接着去法院起诉，这种劳动争议类的工伤诉讼案件受理费就是10元。

二、财产类诉求的特殊计算

如果在工伤诉讼中，除了一般的赔偿争议，还涉及到财产类的诉求，那费用计算就不同了。比如要求单位支付工伤期间拖欠的工资、一次性伤残补助金等，这些诉求就和财产金额有关。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照一定比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳，以此类推。假设小张工伤诉讼中，除了其他诉求外，还要求单位支付拖欠的5万元工资，那这5万元涉及的诉讼费就是50+(50000-10000)×2.5%=1050元，再加上前面提到的劳动争议案件10元受理费，总共要交的诉讼费就是这两部分之和。

三、申请缓交、减交或免交诉讼费

对于受工伤的朋友来说，如果经济确实困难，交不起诉讼费，可以申请缓交、减交或者免交。当事人申请司法救助，符合下列情形之一的，人民法院应当准予免交诉讼费用：残疾人无固定生活来源的；追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的；最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员，无其他收入的。受工伤的劳动者要是符合这些条件，就可以向法院提交书面申请并提供相关证明材料。比如小赵是个工伤的残疾人，没有固定生活来源，他去法院起诉单位，就可以申请免交诉讼费，只要按要求提供残疾证明等相关材料就行。

四、诉讼费的承担与处置

一般情况下，案件受理费由原告预交，最终由败诉方负担。如果是部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。比如在工伤诉讼中，法院判决劳动者部分诉求得到支持，部分没得到支持，那法院会根据具体情况合理分配诉讼费由双方承担的比例。在案件结束后，法院会对诉讼费的承担进行明确的判决。

工伤诉讼结束后，可能还会面临执行的问题，比如说判决下来了，单位不按时履行赔偿义务怎么办，或者后续康复治疗又产生了新的费用能不能再次起诉等。这些问题要是处理不好，会让受工伤的朋友继续陷入麻烦。这时候你可以到律图咨询律师，律图上的律师都有合法的执业资质，他们处理过众多的工伤案件，有着丰富的经验，不会承诺不切实际的结果，会根据你的具体情况，帮你理清后续该怎么做，让你在维权路上有更专业的依靠，更好地维护自己的合法权益。