传媒公司做了十几天不给钱怎么办

给传媒公司辛辛苦苦打工十几天，最后却拿不到钱，这换谁都憋屈。很多人遇到这种情况，往往不知道该怎么办，只能干着急。其实，遇到这种传媒公司克扣工资的情况，咱们是有办法维护自己合法权益的。

一、和传媒公司友好协商

发现传媒公司不给工资后，别着急上火，先心平气和地跟公司谈一谈。可以找公司的负责人，像老板或者人力资源部门的人，把自己的情况说清楚，比如自己工作了多少天，按照约定应该拿到多少工资。说不定公司是因为一些疏忽或者其他原因才没发工资，沟通之后就能顺利解决问题。

比如小李在一家传媒公司工作了十几天，到了结工资的时候却没收到钱。他就主动找到老板，说明了自己工作的情况和应得的报酬。老板了解后，发现是财务那边出了差错，很快就把工资发给了小李。

二、收集证据准备维权

要是协商没用，那就要开始收集证据了。证据可是维权的关键，有了充分的证据，咱们后面维权才有底气。需要收集的证据包括劳动合同、工作证、考勤记录、聊天记录、工资条等等。这些东西能证明你在传媒公司工作过，以及工作的时长和应得的报酬。

比如小张在传媒公司工作时，虽然没有签订正式的劳动合同，但他保留了和老板关于工作内容和工资的聊天记录，还有自己每天的考勤打卡记录。这些证据在他维权时起到了很大的作用。

三、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要带上自己收集的证据，填写投诉表格，详细说明自己遇到的情况。劳动监察部门会对传媒公司进行调查，如果发现公司确实存在克扣工资的问题，会责令公司支付工资。

比如小王向劳动监察部门投诉了自己工作的传媒公司，劳动监察部门经过调查，确认公司违法，要求公司在规定时间内支付小王的工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者传媒公司仍然不支付工资，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会安排开庭审理。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的权益。

比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁机构经过审理，裁决传媒公司支付小赵的工资和相应的赔偿金。

五、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果还是不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼是最后的维权手段，需要准备好更充分的证据，按照法院的要求参加诉讼。

传媒公司不给工资的问题解决后，可能还会遇到其他后续问题，比如公司会不会打击报复，工资支付是否会有拖延等。这些问题处理不好，可能会再次影响你的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你处理后续可能出现的问题，让你在维权的道路上更有保障。