老板不付农民工工资，又联系不上，怎么办

农民工背井离乡辛苦工作，就盼着能按时拿到工资养家糊口。可要是遇到老板不付工资，还联系不上，这可愁坏了不少人。辛辛苦苦付出了劳动，却拿不到应得的报酬，这不仅让农民工的生活陷入困境，也严重损害了他们的合法权益。那在这种情况下，农民工该如何维护自己的权益呢？接下来就为大家详细解答。

一、收集证据确定劳动关系

想要讨回工资，首先得证明自己和老板之间存在劳动关系。可以收集的证据有很多，比如劳动合同，这是最直接证明劳动关系的材料。要是没有劳动合同，工作证、考勤记录、工资条、工友的证人证言等也能起到证明作用。就拿工作证来说，上面一般会有公司名称、员工姓名、岗位等信息，能证明你是公司的员工。有了这些证据，后续维权才有依据。

二、尝试与相关方协商

虽然联系不上老板，但可以先找老板所在公司的其他负责人，比如项目的发包方、总承包方等。跟他们说明情况，让他们帮忙联系老板或者协调解决工资问题。一般来说，发包方和总承包方对工资支付也有一定的监管责任。要是协商成功，就能比较快速地拿到工资。比如在一些工程建设项目中，农民工向发包方反映情况后，发包方督促老板支付了工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商没有结果，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据材料，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会对投诉进行调查，如果发现老板确实存在拖欠工资的行为，会责令老板限期支付。劳动监察部门有执法权，能给老板一定的压力。比如有的农民工投诉后，劳动监察部门对老板进行了处罚，老板就支付了工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没有拿到工资，就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会根据双方提供的材料进行审理。仲裁结果具有法律效力，如果老板不执行仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行。比如有农民工通过仲裁拿到了工资的裁决书，然后申请法院强制执行，最终拿到了工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者老板根本就不执行仲裁裁决，农民工可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状和证据，法院会根据事实和法律进行判决。判决生效后，如果老板还是不支付工资，法院可以采取查封、扣押、冻结等措施来强制执行。

在成功要回工资后，也可能会遇到一些后续问题，比如工资的利息怎么算，老板会不会打击报复等。这些问题处理不好，可能会让农民工再次陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮农民工理清后续流程，让农民工在维权道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。