上班没合同没保险怎样处理

打工挣钱不容易，要是上班既没签合同又没上保险，那可太让人闹心了。想象一下，每天辛辛苦苦工作，却连基本的保障都没有，一旦出点什么意外或者生病，那可就麻烦大了。没合同，自己的工作权益没法得到明确的书面保障；没保险，遇到事儿还得自己掏腰包。这种情况下，劳动者该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、收集证据证明劳动关系

要维护自己的权益，首先得证明自己和单位存在劳动关系。可以收集的证据有很多，比如工资支付凭证，像银行转账记录，上面会显示单位给你发工资的信息；工作证、考勤记录也能证明你在这个单位工作。还有同事的证人证言，他们可以证明你和他们一起在这个单位上班。举个例子，小李在一家小公司上班，没签合同也没保险，他就保留了每个月公司老板给他转账的银行记录，还有自己的考勤打卡截图，这些都成了证明他和公司存在劳动关系的有力证据。

二、与单位协商解决

收集好证据后，可以先尝试和单位协商。心平气和地跟单位说明情况，要求签订劳动合同，补缴保险。在协商的时候，要注意保留好协商的记录，比如聊天记录、通话录音等。比如小张和单位协商时，就用手机录了音，以防单位之后不认账。如果协商成功，单位愿意签订合同和补缴保险，那当然是最好的结果。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据，写清楚自己的诉求，比如要求单位签订合同、补缴保险等。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位确实存在违法行为，会责令单位改正。比如小王向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，要求单位和小王签订了合同，并补缴了保险。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，问题还是没有得到解决，或者你对处理结果不满意，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚自己的基本信息、仲裁请求和事实理由等。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，然后做出裁决。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁庭经过审理，裁决单位支付小赵未签订合同的双倍工资，并补缴保险。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。诉讼时要准备好更充分的证据，按照法院的要求参加庭审。法院会根据事实和法律做出判决。

上班没合同没保险的问题解决后，后续可能还会遇到单位不履行判决、保险补缴不到位等情况。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你解决后续可能出现的问题，让你在维权路上更有保障。