追讨工资劳动仲裁费用多少

工作之后，大家最盼望的就是发工资的日子，那一张张红彤彤的票子，是对自己辛勤付出的最好回报。可有时候，就会遇到那种不讲武德的老板，找各种理由拖欠工资。辛苦工作却拿不到应得的报酬，任谁都会觉得憋屈。很多人在遇到这种情况时，会考虑通过劳动仲裁来追讨工资，那追讨工资进行劳动仲裁需要多少费用呢？接下来就为大家详细解答。

一、劳动仲裁费用规定

按照我国法律规定，劳动者申请劳动仲裁追讨工资是免费的。劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这主要是为了保障劳动者在合法权益受到侵害时，能够更方便地通过法律途径维护自己的权益，不会因为费用问题而放弃维权。比如说小李在一家小公司上班，公司拖欠了他三个月工资，他想去申请劳动仲裁，就不用担心仲裁费用的问题。

二、可能产生的其他费用

虽然劳动仲裁本身不收费，但在追讨工资的过程中，可能会产生一些其他费用。比如请律师的费用，如果劳动者觉得自己处理仲裁案件比较困难，需要聘请律师，就会有律师代理费。律师费用的多少会根据案件的复杂程度、律师的经验等因素有所不同。还有可能产生的差旅费，如果仲裁地点距离劳动者较远，往返就会产生交通、住宿等费用。

三、申请劳动仲裁的流程

首先要准备好相关材料，包括仲裁申请书、申请人身份证明、被申请人的工商登记信息、劳动关系证明材料等。以小张为例，他要申请劳动仲裁追讨工资，就需要写好仲裁申请书，里面要写明自己的诉求、事实和理由等内容，同时准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料。然后向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，仲裁委员会会在收到申请后的一定时间内决定是否受理。如果受理了，就会安排开庭审理，双方进行举证、质证等环节，最后仲裁委员会会作出裁决。

四、仲裁结果及后续

仲裁结果有多种情况，如果劳动者的诉求得到支持，用人单位就需要按照裁决支付工资。但如果用人单位不履行裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。比如小王通过劳动仲裁胜诉了，可公司还是不给工资，他就可以向法院申请强制执行，法院会采取冻结公司账户等措施来保障他的权益。

追讨工资通过劳动仲裁拿到钱后，也可能会遇到一些后续问题，比如用人单位会不会采取其他手段报复，或者裁决的金额是否能完全弥补自己的损失等。这些问题处理不好，可能会给劳动者带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮劳动者理清后续流程，保障劳动者的合法权益，让劳动者在追讨工资的道路上更安心。