要申请仲裁赔偿应该怎么做

在工作中，很多人可能会遇到自身权益受损的情况，比如公司拖欠工资、违法解除劳动合同等。当遇到这些问题，和公司协商又无法解决时，申请仲裁赔偿就成了维护自身权益的重要途径。可很多人对申请仲裁赔偿的流程并不清楚，不知道从何下手，接下来就为大家详细介绍一下申请仲裁赔偿的具体做法。

一、确定仲裁范围和管辖地

不是所有的纠纷都能申请仲裁赔偿，一般来说，劳动争议、合同纠纷等常见类型可以申请仲裁。比如在劳动纠纷中，像工资支付、经济补偿、工伤待遇等问题都能申请仲裁。确定好仲裁范围后，要明确管辖地。劳动仲裁一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。比如小李在A市工作，公司注册地在B市，那小李既可以向A市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向B市的申请。

二、收集相关证据

证据是仲裁的关键。要尽可能收集与争议相关的各种证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。以劳动纠纷为例，如果是公司拖欠工资，工资条就是很重要的证据，它能证明你的工资标准和发放情况。要是公司违法解除劳动合同，解除通知、工作交接记录等都能作为证据。收集证据时要注意证据的真实性、合法性和关联性。

三、书写仲裁申请书

仲裁申请书是申请仲裁的重要文件。要在申请书中写明申请人和被申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等；还要写明仲裁请求和所根据的事实、理由。比如小张要申请公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，在仲裁请求中就要明确写出要求赔偿的金额，在事实和理由部分详细说明公司违法解除的情况。仲裁申请书要条理清晰、内容完整。

四、提交申请和证据

准备好仲裁申请书和证据后，就可以向选定的仲裁委员会提交申请。提交时要按照仲裁委员会的要求，一式多份。比如有的仲裁委员会要求提交三份申请书和证据材料。提交后，仲裁委员会会对申请进行审查，如果符合受理条件，就会受理并通知申请人。

五、参加仲裁庭审

仲裁委员会受理申请后，会安排庭审。申请人要按照通知的时间和地点参加庭审。庭审中要遵守仲裁庭的纪律，如实陈述事实，提供证据。比如在庭审中，申请人要对自己的仲裁请求进行说明，并用证据支持自己的主张。仲裁庭会根据双方的陈述和证据进行审理，并作出裁决。

申请仲裁赔偿成功后，还可能会遇到被申请人不履行仲裁裁决的情况。这时候该怎么办呢？如果遇到这种棘手的问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供后续的解决方案，帮你顺利拿到应得的赔偿，维护你的合法权益。