仲裁时怎样把公司股东追加进来

在职场中，劳动纠纷是大家经常会遇到的问题。当劳动者和公司产生纠纷，走到仲裁这一步时，有时候仅仅追究公司的责任可能无法完全保障自身权益，这时候就会考虑把公司股东追加进来。比如，一些小公司可能存在股东和公司财产混同的情况，公司没钱支付劳动者工资，股东却过着优渥的生活，这种情况下劳动者就想让股东也承担相应责任。那么，在仲裁时怎样把公司股东追加进来呢？下面就给大家详细解答。

一、明确追加股东的法定情形

并不是任何情况下都能追加公司股东的，需要符合法定情形。比如，股东存在出资不实、抽逃出资的行为。出资不实就是股东没有按照公司章程规定足额缴纳出资，抽逃出资则是股东在公司成立后，将其出资暗中撤回。举个例子，一家公司注册资本100万，股东甲应出资50万，但实际只出资30万，这就属于出资不实。如果股东乙在公司成立后，以虚假交易的方式将自己的20万出资转走，就是抽逃出资。在这些情况下，劳动者可以考虑追加股东。

二、收集相关证据

确定符合追加情形后，就要收集证据。证据是仲裁的关键，它能证明你的主张。对于出资不实，可以收集公司章程、股东出资协议、银行转账记录等。比如，通过银行转账记录可以查看股东实际出资金额是否和公司章程规定一致。对于抽逃出资，要收集公司的财务报表、交易合同等。如果有股东与公司之间的异常资金往来记录，也可以作为证据。比如，公司和股东之间有一笔大额资金转账，但没有合理的交易背景，这就可能是抽逃出资的证据。

三、向仲裁委提出追加申请

收集好证据后，要向仲裁委提交追加股东的书面申请。申请中要写明追加股东的理由、事实依据以及相关证据。在申请时，要确保申请内容清晰、准确，让仲裁委能清楚了解你的诉求。比如，在申请中详细说明股东出资不实或抽逃出资的具体情况，附上相关证据的复印件。仲裁委收到申请后，会对申请进行审查。

四、参加仲裁庭审

仲裁委审查通过后，会通知你参加仲裁庭审。在庭审中，要充分阐述追加股东的理由和依据，展示收集到的证据。同时，要认真听取对方的意见和观点，进行合理的反驳。比如，当公司或股东对证据提出质疑时，要能够合理说明证据的来源和证明力。庭审结束后，仲裁委根据双方的陈述和证据进行裁决。

仲裁裁决后，如果劳动者胜诉，公司和股东就需要按照裁决结果履行义务。但如果公司和股东不履行，又该怎么办呢？这时候就涉及到强制执行等后续问题。在处理这些复杂的法律问题时，建议到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮助你顺利解决纠纷，保障你的合法权益。