工伤公司没钱赔偿如何处理

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，后续的赔偿问题就成了职工的一块心病。要是遇到公司没钱赔偿的情况，那可真是雪上加霜。职工辛苦工作却受了伤，本就身心俱疲，又面临赔偿难题，这该怎么办呢？接下来就为大家详细解答工伤公司没钱赔偿该如何处理。

一、确认工伤及赔偿项目

首先得确定自己是不是工伤。按照法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形都算工伤。确定是工伤后，要清楚赔偿项目，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。比如小李在工厂上班时被机器弄伤了手，经认定为工伤，他就可以要求公司赔偿医疗费、治疗期间的工资等。要确认工伤，得准备好劳动关系证明、医院诊断证明等材料，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、尝试与公司协商

和公司好好沟通是第一步。职工可以和公司管理层说明情况，表达自己的诉求，看看公司有没有解决方案，比如分期赔偿等。要是公司有诚意解决问题，双方可以签订赔偿协议。例如小张工伤后，和公司协商，公司同意每月支付一定金额的赔偿款，直到付清为止。协商时，职工要注意保留好聊天记录、会议记录等证据，以防后续出现纠纷。

三、向劳动监察部门投诉

如果和公司协商不成，职工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，督促公司履行赔偿义务。投诉时，要准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用清单等。劳动监察部门会根据调查情况，对公司进行相应的处罚。比如小王工伤后公司不赔偿，他向劳动监察部门投诉，劳动监察部门调查后，责令公司限期支付赔偿款。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后公司还是不赔偿，职工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。例如小赵工伤后，公司拒绝赔偿，他申请劳动仲裁，仲裁机构裁决公司支付赔偿款。如果公司对仲裁裁决不服，还可以向法院提起诉讼。

五、向法院申请强制执行

如果公司不履行仲裁裁决或者法院判决，职工可以向法院申请强制执行。法院会查询公司的财产，如银行存款、房产、车辆等，并采取相应的执行措施。比如小钱工伤赔偿案，法院查询到公司有一笔银行存款，就直接划扣用于支付赔偿款。

工伤公司没钱赔偿的情况很让人头疼，但职工可以通过合法途径维护自己的权益。后续可能还会遇到公司转移财产逃避执行等问题，这时候该怎么应对呢？要是自己处理起来觉得困难，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，不会做虚假承诺，能根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你顺利拿到应得的赔偿。