视同工伤的情形有几种情况

[律师回复] 具体是指：<br/>《工伤保险条例》第十五条规定， 职工有下列情形之一的，视同工伤：<br/>（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；<br/>（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；<br/>（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>职工有前款第<br/>（一）项、第<br/>（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第<br/>（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：<br/>(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;<br/>【认定要点】“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。<br/>(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;<br/>【认定要点】维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，无需符合工作时间、工作地点、工作原因等因素。<br/>(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>【认定要点】已取得伤残军人证的职工在用人单位旧伤复发，一次性伤残补助金不再享受，但其它工伤保险待遇均可享受。

[律师回复] 一、视同工伤的三种情形<br/>1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;<br/>2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;<br/>3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>二、工伤认定的标准<br/>依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：<br/>1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。<br/>2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。<br/>3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。<br/>4.患职业病的。<br/>5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。<br/>6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。<br/>7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下十种情形：<br/>1、没有驾驶证的；<br/>2、未经考试，非法取得驾驶证的；<br/>3、驾驶证被注销、吊销的；<br/>4、不符合驾驶条件(年龄和健康状况)，非法取得驾驶证的；<br/>5、驾驶证已超过有效期的；<br/>6、驾驶证被暂扣的；<br/>7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的；<br/>8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的；<br/>9、驾驶车辆超过最高准驾车型的；<br/>10、未随身携带驾驶证的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 视同工伤的三种情形<br/>1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;<br/>2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;<br/>3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>工伤认定的标准<br/>依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：<br/>1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。<br/>2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。<br/>3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。<br/>4.患职业病的。<br/>5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。<br/>6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。<br/>7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>工伤认定享受哪些待遇<br/>工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。<br/>工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送。<br/>劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不超过30日。<br/>工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。<br/>住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。