代通知金包括在经济补偿金中吗？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 经济纠纷诉讼委托代理合同有哪些内容<br/>______律( )民字第 号<br/>_______________技术有限公司(以下简称甲方)因与_______________信息有限公司的_______纠纷一案，<br/>聘请____________律师事务所(以下简称乙方)的律师为代理人，经双方协议，订立下列条款，双方共同遵照履行：<br/>一、乙方接受甲方的委托，指派律师____________、____________为甲方<br/>一、二审及执行代理人。<br/>二、代理权限：特别授权(详见授权委托书)<br/>三、乙方律师 必须认真负责，依法维护甲方的合法权益，如因故不能出庭，乙方应指定其他律师接替，并事先征得甲方同意。<br/>四、证据提供与案情介绍<br/>1.甲方应在不迟于举证期限届满前十日，向乙方提供与本案有关的所有证据。乙方律师收到证据后，应向甲方出具收据。<br/>2.如甲方不能由本人或派人与律师共同参加证据交换、质证和出庭，则应在举证期限内书面向乙方完整陈述案情;甲方口头陈述并由乙方制作由陈述人签名的笔录，视为书面陈述。<br/>3.乙方可对案情进行必要的调查取证，但对调查取证的结果不作任何承诺。<br/>4.乙方如发现甲方隐瞒或捏造事实、隐瞒或伪造证据、弄虚作假，有权终止代理，所收费用不予退还。<br/>五、甲方的协助义务<br/>1.甲方应尽量由本人或委托最了解本案事实的人员一名，与乙方共同参加诉讼活动，其主要职责是向法庭陈述本案事实。<br/>2.如需乙方单独出庭(包括交换证据和质证程序)，则乙方向法庭所作事实陈述仅以已取得的证据和甲方的书面陈述中披露的事实为限。<br/>六、如乙方无故终止履行合同，代理费全部返还甲方，如甲方无故终止合同，代理费不予退回。<br/>七、根据有关规定，甲、乙双方协商按下列规定收取/交纳费用：<br/>本合同的律师代理费实行风险代理收费，代理费依收回金额的____________%，甲方在实际收到每一笔债权款项后____________日内支付相应律师费。<br/>八、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效，本合同履行地为乙方所在地。<br/>九、本合同壹式贰份，双方各执壹份。<br/>甲方：_______________技术有限公司<br/>乙方：_________________律师事务所<br/>年月日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 经济纠纷诉讼委托代理合同有哪些内容<br/>______律( )民字第 号<br/>_______________技术有限公司(以下简称甲方)因与_______________信息有限公司的_______纠纷一案，<br/>聘请____________律师事务所(以下简称乙方)的律师为代理人，经双方协议，订立下列条款，双方共同遵照履行：<br/>一、乙方接受甲方的委托，指派律师____________、____________为甲方<br/>一、二审及执行代理人。<br/>二、代理权限：特别授权(详见授权委托书)<br/>三、乙方律师 必须认真负责，依法维护甲方的合法权益，如因故不能出庭，乙方应指定其他律师接替，并事先征得甲方同意。<br/>四、证据提供与案情介绍<br/>1.甲方应在不迟于举证期限届满前十日，向乙方提供与本案有关的所有证据。乙方律师收到证据后，应向甲方出具收据。<br/>2.如甲方不能由本人或派人与律师共同参加证据交换、质证和出庭，则应在举证期限内书面向乙方完整陈述案情;甲方口头陈述并由乙方制作由陈述人签名的笔录，视为书面陈述。<br/>3.乙方可对案情进行必要的调查取证，但对调查取证的结果不作任何承诺。<br/>4.乙方如发现甲方隐瞒或捏造事实、隐瞒或伪造证据、弄虚作假，有权终止代理，所收费用不予退还。<br/>五、甲方的协助义务<br/>1.甲方应尽量由本人或委托最了解本案事实的人员一名，与乙方共同参加诉讼活动，其主要职责是向法庭陈述本案事实。<br/>2.如需乙方单独出庭(包括交换证据和质证程序)，则乙方向法庭所作事实陈述仅以已取得的证据和甲方的书面陈述中披露的事实为限。<br/>六、如乙方无故终止履行合同，代理费全部返还甲方，如甲方无故终止合同，代理费不予退回。<br/>七、根据有关规定，甲、乙双方协商按下列规定收取/交纳费用：<br/>本合同的律师代理费实行风险代理收费，代理费依收回金额的____________%，甲方在实际收到每一笔债权款项后____________日内支付相应律师费。<br/>八、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效，本合同履行地为乙方所在地。<br/>九、本合同壹式贰份，双方各执壹份。<br/>甲方：_______________技术有限公司<br/>乙方：_________________律师事务所<br/>年月日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数,这个是包括社保和住房公积金的。不能够扣除掉社保和住房公积金的实发工资作为基数计算。按照《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发309号）第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作的时间的工作报酬以及特殊情况下支付的工资等。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。 2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外； 3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。

[律师回复] 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。