工伤鉴定结果出来后多久可获赔偿

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外难以避免。当员工经历了工伤，经过漫长的治疗和等待，终于拿到了工伤鉴定结果，心里肯定都盼着能尽快拿到赔偿，好弥补自己在身体和经济上的损失。大家心里肯定很着急，想知道这工伤鉴定结果出来后，到底多久才能拿到赔偿呢？这接下来就和大家具体说说。

一、赔偿时间受多种因素影响

工伤鉴定结果出来后多久能获得赔偿，这可不像买菜结账那么简单，是受多种因素影响的。要是单位已经为员工缴纳了工伤保险，赔偿流程相对会快一些。但要是单位没给员工交工伤保险，赔偿的事儿就可能会变得复杂。比如，小李在一家小工厂上班，工厂没给他买工伤保险，出了工伤鉴定结果后，工厂老板却不愿意赔偿，小李就陷入了比较麻烦的境地。

二、缴纳工伤保险的赔偿流程及时间

如果单位缴纳了工伤保险，一般在工伤鉴定结果出来后，单位会在15天内提出申请，然后社保经办机构会在60天内进行审核。审核通过后，一般会在15个工作日内支付赔偿款项。还是以小李为例，换做他所在的工厂为他缴纳了工伤保险，那在鉴定结果出来后，工厂在规定时间内提出申请，社保经办机构审核无误后，小李就能较快拿到赔偿。

三、未缴纳工伤保险的赔偿处理

要是单位没缴纳工伤保险，员工可以和单位协商赔偿。协商的时候，员工要准备好工伤鉴定结果、医疗费用清单等材料。如果协商成功，单位会按照协商结果进行赔偿。但如果协商不成，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁一般会在受理后的45天内出结果，情况复杂的，可能会延长15天。仲裁后，单位要是不执行，员工还可以向法院申请强制执行。

四、申请赔偿的材料准备

不管是哪种情况，申请赔偿时都要准备好相关材料。主要包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等。这些材料是申请赔偿的关键，就像去银行取钱得有银行卡和密码一样，少了这些材料，赔偿申请可能就无法顺利进行。

五、赔偿支付方式及后续问题

赔偿支付一般有两种方式，一种是一次性支付，一种是分期支付。具体采用哪种方式，要根据实际情况和双方协商来确定。拿到赔偿后，员工可能还会面临一些后续问题，比如康复治疗费用、后续可能出现的并发症等。

工伤赔偿拿到手后，后续可能还会有一系列新的问题冒出来。比如后续的康复费用该由谁承担，赔偿金额不够后续治疗怎么办，单位会不会因为工伤辞退员工等等。这些问题要是处理不好，会给员工带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合实际情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿的后续问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。