劳动争议仲裁的终局裁决败诉时效是多久

最新修订 | 2024-08-20
浏览10w+
李兵律师
李兵律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2891人
专家导读 劳动争议仲裁的终局裁决败诉的时效为一年,在法律中对仲裁时效是没有规定的,会按照诉讼时效的规定适用,只是在满足法律另有规定的情况下,诉讼时效期间是规定为一年时间的。
{ArticleTitle}

一、劳动争议仲裁的终局裁决败诉时效是多久

《中华人民共和国仲裁法》(下称《仲裁法》)第74条规定:“法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。《中华人民共和国民法通则》第135条:向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外;第136条:下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的;(三)延付或者拒付租金的;(四)寄存财物被丢失或者损毁的。《中华人民共和国合同法》第129条:因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

《仲裁法》

第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

一 没有仲裁协议的;

二 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

三 仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

四 裁决所根据的证据是伪造的;

五 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,枉法裁决行为的;

人民法院经组成合义庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。

第五十九条当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。

第六十三条 被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款规定的情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。

综上所述,在满足法律另有规定的情况下诉讼时效期间是规定为一年时间,而对于仲裁委员会的判定仍然是具有一定执行力的,在不服判定的时候需要在受到判定书的十五天内向上一级仲裁申诉,或者到当地人民法院提起诉讼

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.7k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3922位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议仲裁的终局裁决败诉时效是多久
一键咨询
  • 131****3271用户4分钟前提交了咨询
    157****7022用户2分钟前提交了咨询
    137****8271用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****1134用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****7568用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    132****6724用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****6074用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    168****5613用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****0461用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    177****2087用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****4020用户2分钟前提交了咨询
    175****0834用户1分钟前提交了咨询
    146****5662用户4分钟前提交了咨询
    162****8167用户4分钟前提交了咨询
    147****7656用户4分钟前提交了咨询

仲裁·推荐文章

为你推荐
泰州177****3245用户3分钟前已获取解答
苏州135****4076用户1分钟前已获取解答
连云港152****7088用户2分钟前已获取解答
劳动争议仲裁一裁终局可以吗
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁裁决是终局的吗
劳动争议仲裁裁决是终局。终局是最终裁决,也就是最终的意思,相当于最高人民法院判决书,用人单位不可以起诉。只能在一中院申请撤销。当劳动者和用人单位出现劳动争议的时候,劳动者可以通过投诉或者申请劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。
23浏览 2024-10-06
劳动争议仲裁终局
10w+浏览2024-10-29
什么情况下劳动争议仲裁一裁终局
劳动争议仲裁一裁终局的情况有:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁是不是一裁终局裁决
7浏览 2025-02-16
终局仲裁劳动争议
10w+浏览2024-11-23
劳动争议仲裁一裁终局的情形有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
10w+浏览
劳动争议仲裁终局情形是什么
42浏览 2025-02-11
劳动争议仲裁终局裁决
10w+浏览2023-09-22
劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
10w+浏览
劳动争议仲裁终局裁决
10w+浏览2024-11-29
劳动争议仲裁终局裁决的范围有哪些?
针对于劳动争议的相关终极判决一般是只相关的劳动报酬,工伤医疗费和经济赔偿等相关范畴。一般来说是不超过当地月最低工资标准的12个月工作的相关金额都可以进行相关的终局裁决。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动争议仲裁一裁终局
10w+浏览2024-11-22
律图 > 法律知识 > 诉讼仲裁 > 仲裁 > 劳动争议仲裁的终局裁决败诉时效是多久
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州178****3778用户1分钟前已提交咨询
沭阳156****7219用户1分钟前已获取解答
常州181****5060用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换