患尿毒症的员工可以辞退吗？

[律师回复] 可以

[律师回复] <br/>1、根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1 9 9 4]4 7 9号）第6条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程序鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。<br/>2、根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1 9 9 4]4 7 9号）第7条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。<br/>3、根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[1 9 9 4]4 8 1 <br/>号）规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也

[律师回复] 到区民政投诉

[律师回复] 做了十年，公司不能提出解除劳动合同，只能你自己辞职。自己提出辞职，公司没有补偿。这是法律层面的规定，但实际运作中会有变通的做法。如果你自己想辞职，你千万不能自己提出出来，否则不会有任何补偿，如果恰逢公司正想解除劳动合同，那公司就偷着乐了。这时，你可以通过自己的行为、暗示等措施让公司提出来，你再提出补偿要求。如果公司想让你辞职，而你确实也想辞职，你则要提出来：你已做了十年，公司不能解雇你，但公司如果真的不需要你，你可以考虑辞职，但公司要给予补偿。大体是这个意思，具体的说辞需要你自己准备了。总的原则是大家好合好散。

[律师回复] 你好，尿毒症患者门诊、住院透析均享受医保、新农合报销，且全年包干价中90的费用由医保报销，个人只需付10。例如在三级医院透析每次600元，全年包干价为72000元在二级医院透析每次550元，全年包干价为66000元。按去年的报销比例70计算，在三级医院治疗患者自付30，患者一年要自付21600元，每月需支付1800元。如果按今年报销90计算，患者自付10，则患者一年只需支付7200元，每月只需支付600元。“二级医院同比，这样将会避免患者因病致穷发生。