拒不执行判决裁定罪向公安机关哪个部门管

[律师回复] 你好，可以去申请强制执行。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：<br/>一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。<br/>二、扣留、提取被申请执行人的收入。<br/>三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。<br/>四、搜查被申请执行人隐匿的财产。<br/>五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。<br/>六、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。<br/>七、强制执行法律文书指定的行为。<br/>八、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。<br/>九、强制办理有关财产权证照转移手续。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 对仲裁裁决提起后管辖异议怎么办 对劳动争议仲裁管辖权裁决异议的，可以申请人民撤销裁决或者向人民提讼。 对一般民事仲裁，按双方协商达成的仲裁协议选定仲裁机构，不存在管辖权异议问题。 对于劳动争议，由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖，劳动合同履行地是指劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。 当事人对劳动争议管辖异议，应当在答辩期满前书面提出，对管辖异议被驳回的，应当参加仲裁，对裁决不服，可以依法向人民或者申请撤销。 《仲裁法》 第4条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 《劳动争议仲裁法》 第二十一条　劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第四十九条　用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 人力资源社会保障部 《劳动人事争议仲裁办案规则》 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。 案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。 多个仲裁委员会都有管辖权的，由先受理的仲裁委员会管辖。 当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民或者申请撤销。

[律师回复] 你好，可以去申请强制执行。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：<br/>一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。<br/>二、扣留、提取被申请执行人的收入。<br/>三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。<br/>四、搜查被申请执行人隐匿的财产。<br/>五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。<br/>六、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。<br/>七、强制执行法律文书指定的行为。<br/>八、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。<br/>九、强制办理有关财产权证照转移手续。

[律师回复] 用户之间的冲突是因房屋毗连部位的维修或其他相邻关系处理不善而引起的，如一方不愿维修由已方使用责任造成的房屋毗连部位的质量问题（或阻挠管理公司维修非毗连方责任但需已方配合的房屋质量问题），或口音扰邻等，这时问题就不仅仅存在于相邻方之间了。由于物业公司管理职责中具有保障善意使用人的合法权益的内容，就使得这一纠纷涉及到了物业管理公司的义务。物业公司作为业主或发展商授权的管理者，不能再以局外人的角色进行调解，而是有义务协调相邻关系矛盾。物业公司处理此类事件时应充分注意方式方法，在进行劝说、催促和协商沟通仍无效时可采取如下方法：<br/>1、在小区内予以公布，让全体业主知道侵害方的无理行为，迫使其承担相应责任，同时提醒其他业主注意避免类似纠纷发生。 <br/>2、在可能情况下请政府管理部门采用强制措施解决，所需费用由毗连双方分摊。 　　<br/>3、根据已签订的业主公约，对拒不服从物业管理规定的一方采取暂停服务的措施。 　<br/>4、同时，物业公司还可以以管理者的身份，从侵害方破坏管理委托合同 ，违反管理公约的角度向，通过法律途径解决。 <br/>根据《物业管理条例》第七条：业主在物业管理活动中，履行下列义务： <br/>（一）遵守管理规约、业主大会议事规则； <br/>（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；<br/> <br/>（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定； <br/>（四）按照国家有关规定交纳专项维修资金； <br/>（五）按时交纳物业服务费用； <br/>（六）法律、法规规定的其他义务。

[律师回复] 用户之间的冲突是因房屋毗连部位的维修或其他相邻关系处理不善而引起的，如一方不愿维修由已方使用责任造成的房屋毗连部位的质量问题（或阻挠管理公司维修非毗连方责任但需已方配合的房屋质量问题），或口音扰邻等，这时问题就不仅仅存在于相邻方之间了。由于物业公司管理职责中具有保障善意使用人的合法权益的内容，就使得这一纠纷涉及到了物业管理公司的义务。物业公司作为业主或发展商授权的管理者，不能再以局外人的角色进行调解，而是有义务协调相邻关系矛盾。物业公司处理此类事件时应充分注意方式方法，在进行劝说、催促和协商沟通仍无效时可采取如下方法：<br/>1、在小区内予以公布，让全体业主知道侵害方的无理行为，迫使其承担相应责任，同时提醒其他业主注意避免类似纠纷发生。 <br/>2、在可能情况下请政府管理部门采用强制措施解决，所需费用由毗连双方分摊。 　　<br/>3、根据已签订的业主公约，对拒不服从物业管理规定的一方采取暂停服务的措施。 　<br/>4、同时，物业公司还可以以管理者的身份，从侵害方破坏管理委托合同 ，违反管理公约的角度向，通过法律途径解决。 <br/>根据《物业管理条例》第七条：业主在物业管理活动中，履行下列义务： <br/>（一）遵守管理规约、业主大会议事规则； <br/>（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；<br/> <br/>（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定； <br/>（四）按照国家有关规定交纳专项维修资金； <br/>（五）按时交纳物业服务费用； <br/>（六）法律、法规规定的其他义务。