在职人员因病离世可得到什么补助

在职人员为了生活和事业努力拼搏，然而，天有不测风云，有时会因为疾病不幸离世。这不仅给家人带来了巨大的精神痛苦，也让家庭面临着经济上的困境。那么，在这种情况下，家属能够得到哪些补助呢？接下来，咱们就一起聊聊这个问题，希望能给大家一些有用的信息！

一、丧葬补助金

在职人员因病离世后，家属通常可以领取丧葬补助金，这是用于帮助安葬逝者的费用。一般来说，丧葬补助金的标准由各地根据自身情况制定，有的地区是按照固定金额发放，有的则是按照逝者生前一定月数的工资来计算。

比如，某地规定丧葬补助金为该地区上年度职工月平均工资的6倍。若上年度职工月平均工资是5000元，那么家属就能领取到30000元的丧葬补助金。领取时，家属需要准备好逝者的死亡证明、亲属关系证明等材料，前往逝者所在单位或社保经办机构办理申领手续。

二、抚恤金

抚恤金是给予逝者家属的一种精神抚慰和经济补偿。其标准也因地区、单位性质等因素有所不同。对于企业在职人员，抚恤金可能与逝者的缴费年限和工资水平有关；而机关事业单位人员的抚恤金标准相对较为明确，一般根据逝者的职务、级别等确定。

举例说明，如果一位企业在职人员累计缴费年限满15年，因病死亡的，其遗属可以领取不低于9个月本人死亡时上一年度全省企业退休人员月人均基本养老金的抚恤金。家属申领抚恤金时，要提供相关的证明材料，如身份证、户口本、死亡证明、火化证明等，向相关部门提出申请。

三、养老保险个人账户余额退还

在职人员缴纳的养老保险，一部分进入统筹账户，一部分进入个人账户。如果因病离世，其个人账户中的余额可以由家属继承。这部分余额包括个人缴纳的本金和利息。

例如，某在职人员每月缴纳养老保险500元，缴纳了10年，个人账户累计有60000元本金及一定的利息。在其离世后，家属可以申请将个人账户余额退还。申请时，需提供参保人员死亡证明、社会保障卡、继承人有效身份证件，与参保人员的关系证明等材料，到社保经办机构办理。

四、遗属生活困难补助费

如果逝者的家属符合一定条件，如依靠逝者生前供养，且无劳动能力、无生活来源等，还可以申请遗属生活困难补助费。该补助费的标准同样由各地规定，主要是为了保障遗属的基本生活。

比如，某地规定遗属生活困难补助费每月为800元。申请时，家属要提供相关证明材料，如低保证、残疾证明等，证明自己符合条件，经审核通过后即可领取。

在职人员因病离世后家属能获得的补助，在后续可能还会涉及到一些问题，比如补助的发放流程不顺利，或者对补助标准有疑问，又或者遗属在申请生活困难补助费时遇到阻碍等。当大家面对这些棘手的情况时，别自己一个人发愁。可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备合法执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，更不会夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，为你答疑解惑，让你在处理补助相关问题时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。