法院打确定劳动关系官司收费多少

在工作场景里，有时候劳动者和单位会在劳动关系这事儿上产生分歧。比如员工明明一直在单位正常工作，按时上下班、完成各项任务，但单位却不承认和员工存在劳动关系，像不给员工缴纳社保、不签书面合同等。这种情况下，员工为了维护自己的权益，可能就会选择去法院打官司，确定和单位之间的劳动关系。那打这场官司到底要花多少钱呢？下面咱们就详细说说。

一、法院案件受理费标准

劳动争议案件向法院提起诉讼，每件需要交纳10元案件受理费。相对一些经济类或者复杂的民事案件来说，这个收费标准是比较低的。这主要是因为劳动争议案件涉及劳动者的切身利益，为了降低劳动者维权成本，所以规定了较低的收费。比如小张在一家公司工作，但公司一直未与其签订劳动合同，后来公司否认和小张存在劳动关系，小张将公司告上法院，他只需要缴纳10元的案件受理费就可以启动诉讼程序。

二、可能涉及的其他费用

除了案件受理费，打官司还可能会有其他费用产生。比如申请财产保全，当事人为了防止对方转移财产，保障将来生效判决能得到执行，可以申请法院对对方的财产进行保全。财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳，但最多不超过5000元。还有证人、鉴定人、翻译人员等因出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴等，根据实际情况由当事人承担。假设小李在和单位的劳动关系官司中，为了防止单位转移资金，申请了财产保全，单位资金有8万元，那么小李需要缴纳的财产保全费用就是80000×1%+30=830元。

三、经济困难当事人的费用减免

对于经济困难的当事人，是可以申请司法救助，缓交、减交或者免交诉讼费用的。比如因生活困难或者追索基本生活费用申请免交、减交诉讼费用的，还应当提供本人及其家庭经济状况符合当地民政、劳动保障等部门规定的公民经济困难标准的证明。小王是一名外来务工人员，在和单位打确定劳动关系官司时，因为家庭经济困难，拿不出案件受理费，他就可以向法院提交相关证明材料，申请缓交或者免交费用。

四、委托律师的费用

要是请律师帮忙打官司，还得考虑律师费。律师费各地收费标准不一样，而且不同律师收费也有差异。一般来说，律师收费会根据案件的复杂程度、律师的经验和知名度等因素来确定。有的律师按件收费，有的按标的额比例收费。比如小孙请律师打劳动关系官司，律师根据案件情况按件收费，收了5000元。不过，律师费并不是必须的支出，如果当事人自己熟悉法律程序和相关规定，也可以自己去打官司。

官司打完确定了劳动关系之后，后续可能还会有一系列问题，比如单位要是不按照判决履行相应义务，像补发工资、补缴社保等该怎么办，能不能申请强制执行，强制执行的流程又是怎样的。这些问题处理起来也是一头雾水。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法合规的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，更不会夸大维权效果，能够结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自身合法权益。