申报工伤有时间限制吗?

最新修订 | 2024-08-18
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 根据工伤保险条例的相关规定,劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病的,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十天内,由受伤职工所在的单位向社保部门社保部门提出工伤认定的申请,这是用人单位的法定义务。遇到特殊情况的,经社保部门统一,可以适当的延长申请的期限。如果用人单位违法法律的规定没有提出申请的,劳动者以及其直系亲属或者工会组织可以在事故发生后的一年内向社保部门提起申请。
申报工伤有时间限制吗?

劳动者在工作或者从事与工作相关的活动时受伤,可以申请工伤鉴定。一旦被认定为是工伤就可以获得工伤赔偿。但是有很多的劳动者受伤之后并不会及时申请工伤,甚至有很多的劳动者根本就不知道有工伤赔偿这个事情,后来听别人说才知道。

有很多的受伤的劳动者在想到工伤赔偿的时候,可能已经距离当时受伤已经过去半年的时间了。这时候再去申请还来得及吗?

根据工伤保险条例的相关规定,劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病的,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十天内,由受伤职工所在的单位向社保部门社保部门提出工伤认定的申请,这是用人单位的法定义务。遇到特殊情况的,经社保部门统一,可以适当的延长申请的期限。

如果用人单位违法法律的规定没有提出申请的,劳动者以及其直系亲属或者工会组织可以在事故发生后的一年内向社保部门提起申请。

一旦受理时效经过申请将不会被受理。但是用人单位没有按照法定的期限提交认定申请的,在此期间内发生的符合法律规定的工伤待遇的有关费用由该用人单位负担。为了能够更好地保障自己的合法权益,当因工作受伤之后应当尽快的将自己的伤情报告给用人单位,让用人单位尽快申请工伤认定。以上就是为大家整理的相关内容,希望有所帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.6k字,预估阅读时间6分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6969位律师在线平均3分钟响应99%好评
申报工伤有时间限制吗?
一键咨询
  • 160****8742用户2分钟前提交了咨询
    133****0335用户3分钟前提交了咨询
    131****6081用户4分钟前提交了咨询
    151****7124用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****3477用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****0880用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    135****3156用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****4840用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    142****7112用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****4186用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    154****3733用户1分钟前提交了咨询
    177****6678用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****4458用户2分钟前提交了咨询
    176****7822用户1分钟前提交了咨询
    135****6514用户1分钟前提交了咨询

工伤鉴定·推荐文章

为你推荐
南通156****9856用户1分钟前已获取解答
镇江134****2949用户1分钟前已获取解答
盐城135****5736用户3分钟前已获取解答
申报工伤时间限制有吗?
申报工伤时间限制是有的;一般的情况是用人单位必须要在三十日对工伤申请认定;而对于用人单位不受理的,那么一般对于职工就需要在一年之内对伤情进行申请认定,这样才能得到执法人员的受理。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤申报是否有时间限制
员工工伤申报可由用人单位或劳动者本人操作,但须遵守法定时间限制。一般情况下,用人单位应在事故发生或职业病确诊后30日内申请,特殊情况可申请时间延后。若单位未履行职责,工伤职工、近亲属或工会可在1年内直接向社保部门提交申请。
37浏览 2024-06-26
专利权限制是否有限制
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 专利权限制是指专利法规定的,允许第三人在某些特殊情况下可以不经专利权人许可而实施其专利,且其实施行为并不构成侵权的一种法律制度。强制许可也称非自愿许可,是指国家院专利行政部门根据具体情况,不经专利权人同意,通过行政程序授权他人实施发明或者实用新型专利的一种法律制度。强制许可分为以下三种类型: ( 1)合理条件的强制许可专利法第四十八条规定:“具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利,而未能在合理长的时间内获得这种许可时,专利行政部门根据该单位的申请,可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。”该法条规定的就是合理条件的强制许可。适用这种强制许可应当具备以下条件: A、申请实施强制许可的人只能是单位,不能是个人; B、申请实施强制许可的时间必须在自授予专利权之日起满3年后; C、申请实施强制许可的对象只能是发明专利或实用新型专利,不能是外观设计专利; D、申请人在向专利行政部门提出实施这种强制许可申请时,必须提供相关的证据以证明其具备实施的条件并且已以合理条件在合理长的时间内未能与专利权人达成实施许可协议。 ( 2)国家强制许可专利法第49条规定,在国家出现紧急状态或者非常情况时,或者为了公共利益的目的,专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。 ( 3)依存专利强制许可专利法第50条的规定,一项取得专利权的发明或者实用新型(后一专利)比在前已经取得专利权的发明或者实用新型(前一专利)具有显著经济意义的重大技术进步,而其实施又有赖于前一专利实施的,专利行政部门根据后一专利的专利权人的申请,可以给予实施前一发明或者实用新型的强制许可。同时,前一专利权人有权在合理的条件下,取得使用后一专利中的发明或者实用新型的强制许可。申请人向专利行政部门提出实施发明或者实用新型专利的强制许可时,应当提出未能以合理条件与专利权人签订实施许可合同的证明。只有在申请人与专利权人进行了正常谈判,以合理的条件却没有获得正常的实施许可的情况下,申请人才能向专利行政部门提出强制许可的请求。专利行政部门作出的给予实施强制许可的决定,应当及时通知专利权人,并予以登记和公告。给予实施强制许可的决定,应当根据强制许可的理由规定实施的范围和时间。强制许可的理由消除并不再发生时,专利行政部门应当根据专利权人的请求,经审查后作出终止实施强制许可的决定。 取得实施强制许可的单位或者个人所获得的实施权,是普通实施权,不享有独占的实施权;而且只能由强制许可实施人自己实施,不得再许可任何第三人实施。取得实施强制许可的单位或者个人应当向专利人支付合理的使用费。不视为侵犯专利权的行为根据专利法第63条的规定,下列情形不被视为侵犯专利权: 1、先用权人的实施专利法规定,在专利申请日以前已经制造相同产品或者已经作好制造、使用的必要准备,并且仅在原有范围内继续制造、使用的,不视为侵权。先用权的成立条件是:( 1)实施行为人在他人取得专利权的专利申请日以前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备;( 2)实施行为人所实施的发明创造,或者是行为人自行研究开发或者设计出来的,或者是通过合法的受让方式取得的;( 3)在他人就相同的发明创造取得专利权之后,实施行为人只能在原有范围内制造或者使用。 2、专利权的用尽专利权人自己制造、进口或者许可他人制造、进口的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品售出后,任何人使用、许诺销售或者销售该产品的,不再需要得到专利权人的许可或者授权,不构成侵权。这意味着,专利权人只对专利产品的首次销售享有专有权,对已被首次销售的专利产品不具有再销售或者使用的控制权或支配权。 3、为科学研究和实验目的的使用专为科学研究和实验目的而使用专利产品或者专利方法的,不构成专利侵权。 4、临时过境临时通过我国领域、领水或领空的外国的海陆空运输工具为其自身需要而使用在我国享有专利权的机械装置和零部件的,无须得到我国专利权人许可,不构成侵权。国家计划许可根据专利法第14条的规定,对国家利益或者公共利益具有重大意义的国有企事业单位的发明专利,有关主管部门和省级人民政府经批准,可以决定在批准的范围内推广应用,允许指定的单位实施,由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。对于中国集体所有制单位和个人的发明专利,参照前述规定办理。
303浏览
工伤申报有时间限制吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤申报有时间限制吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
破产债权申报有时间限制吗
债权申报有时间限制。债权申报是指人民法院审理破产案件时,当受理破产申请后,债权人要申报债权。债权申报是有时间限制的。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。人民法院应当确定债权人申报债权的期限。
33浏览 2024-09-19
申报工伤鉴定时间限制吗
申报工伤鉴定时间限制吗申报工伤鉴定是有时间限制的,根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
个人工伤申报的时间有限制吗?
个人申报的前提是用人单位未申报,那么自故伤害发生之日30日用人单位不申报的,个人可在1年内申报。根据规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4浏览 2024-09-25
申报工伤的时间有限制吗?
有。申报工伤的时间限制是,用人单位应当自工伤事故发生之日起30日内向当地劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位没有按期提出工伤申请的,劳动者直系亲属可以在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出申请。
10w+浏览
工伤赔偿
个人工伤申报的时间有限制吗
要是个人工伤申请认定的话,其实也是有时间限制的,不过此时的时间要求与对用人单位的时间要求不一样。作为受伤劳动者在事故发生之后的1年之内,其实都是可以申请进行工伤认定的,而此时申报工伤的部门,其实就是向人力资源社保保障局提出。
20浏览 2024-09-01
工伤申报是否有时间限制
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤申报是否有时间限制相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤身亡申报赔偿有时间限制吗
工伤身亡后申报赔偿是有时间限制的。用人单位或者职工的近亲属应在获得工伤认定决定书后去申报,而单位申请工伤认定的时间一般是事故发生后的三十日内,职工的直系亲属、工会组织去申请的时间则是一年之内,前提是单位没有按规定去申请工伤。
44浏览 2024-10-20
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤鉴定 > 申报工伤有时间限制吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁188****6059用户4分钟前已提交咨询
镇江135****8827用户2分钟前已获取解答
南通156****8511用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换