对于工伤患者而言,当其在接受治疗后,其病情已经达到相对稳定阶段,并出现了某种程度上的残疾或影响劳动能力现象时,便可以考虑申请进行劳动能力鉴定。这类情况中可能涉及到的身体器官功能损伤范畴较为广泛,包括但不限于肢体残疾、视力听力障碍以及精神障碍等,这些都将对个体的日常工作与生活产生直接影响。通常情况下,当骨折患者经过一定时期的康复治疗之后,若伤势已达到稳定状态且不再发生显著性改变,那么此时便符合进行伤残鉴定的条件。
二、工伤做伤残鉴定有哪些法定流程
工伤做伤残鉴定的法定流程如下:
首先是申请阶段。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或者其近亲属应在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交相关材料,如工伤认定决定书、病历资料等。
其次是受理。鉴定委员会收到申请后,会对提交材料进行审核,材料完整的,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
最后是结论送达。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。如果对鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三、工伤做伤残鉴定有哪些具体流程
工伤做伤残鉴定主要有以下流程:
首先,需确认已完成工伤认定,这是伤残鉴定的前置条件。一般由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。
之后,在伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力时,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交工伤认定决定书、病历等相关材料。
鉴定委员会收到申请后,会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组进行鉴定。必要时,可能会委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。最后,鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日。
当探讨工伤什么情况可以做伤残鉴定时,还有一些与之紧密相关的要点需要关注。比如做完伤残鉴定后,如何依据鉴定结果来确定赔偿标准,不同等级的伤残对应着不同的赔偿额度与项目。另外,若对伤残鉴定结果存在异议,该通过怎样的合法途径去申请重新鉴定。这些都是工伤伤残鉴定后续可能面临的重要问题。倘若你在工伤伤残鉴定相关事宜上,诸如鉴定时机、赔偿标准、重新鉴定流程等方面有疑问,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换