劳动仲裁一审结束到二审开始要多久

在职场上，劳动纠纷是让很多劳动者都头疼的问题。当劳动者与用人单位的矛盾无法协商解决时，往往会选择通过劳动仲裁来维权。而仲裁结果出来后，如果有一方不满意，又可能会向法院提起诉讼。一审结束后，大家心里都盼着赶紧尘埃落定，那么很自然就会关心从一审结束到二审开始究竟要多久。接下来就给大家好好讲讲这中间的门道。

一、一审结束后上诉期限需留意

一审判决之后，当事人有权在规定时间内上诉从而启动二审程序。对于判决，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；对于裁定，当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。比如，小王和公司劳动纠纷一审判决下来了，他在收到判决书后的当天开始计算，就得在十五天内决定是否上诉以及完成上诉的相关操作。一旦超过这个期限没有上诉，那就不能再启动二审了。

二、上诉流程及材料准备不能少

当事人决定上诉后，要向原审法院提交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。上诉状的内容应当包括当事人的姓名、法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。同时，还需要缴纳上诉费用。比如小张上诉时，除了写好上诉状，还得准备好相关材料证明自己的诉求合理，并且在规定时间内缴纳上诉费用，不然上诉可能会被视为无效。

三、法院受理及移送工作有时间

原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方不提出答辩状的，不影响人民法院审理。原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。所以在这一系列程序中，多个环节都需要时间，一般整个流程下来，如果顺利的话大概需要一个月左右。

四、二审立案排期具体需等待

第二审人民法院收到原审法院移送的材料后，会进行立案登记。立案之后就是排期开庭了，这个时间没有明确的法律规定，会受到法院案件量以及工作安排的影响。可能短的话一两个月，长的话可能大半年。例如当地法院案件积压较多时，二审开庭时间就可能延迟。当事人只能等待法院的通知，有条件的可以定期联系法院了解进展。

劳动仲裁一审结束到二审开始的时间并没有一个确切的标准，受到上诉期限、上诉流程、法院工作安排等多种因素的影响。后续二审的结果也会对当事人产生重大意义，如果二审维持原判，那这起劳动纠纷可能就此尘埃落定；如果二审改判或者发回重审，那么事情就可能还有波澜。要是你在这个过程中遇到什么困惑，拿捏不准该怎么做，不妨到律图咨询律师，律图的律师都具备专业的执业资质，经过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合你的具体情况，为你提供靠谱的解决方案，帮你在维权路上少走弯路。