兼职时发生工伤的处理方式有哪些

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 并购的内涵非常广泛，一般是指兼并和收购。兼并收购简称并购。兼并又称吸收合并，指两家或者更多的企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。收购指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业的股票或者资产，以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权，或对该企业的控制权。与并购意义相关的另一个概念是合并是指两个或两个以上的企业合并成为一个新的企业，合并完成后，多个法人变成一个法人。<br/>公司兼并有哪些方式企业兼并主要有以下几种形式：承担债务式、购买式、吸收股份式和控股式。公司法规定，公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1.选择目标公司，做出并购决策，拟定并购计划，聘请有关专家担任并购顾问，筹措资金，并且要做好保密工作。 2.收购上市公司不超过5%的发行在外普通股。 3.进一步收购，当直接或间接持有目标公司发行在外普通股达到5%时，在该事实发生之日起3个工作日内，向目标公司、证券交易所和做出书面报告并公告。这不包括因公司发行在外的普通股数量减少，致使法人持有该公司5%以上的发行在外普通股的情况。在做出此报告并公告之日起2个工作日内和做出报告前，不得在直接或间接买入或卖出该种股票。 4.之后，持有目标公司股票的增减变化每达该种股票发行在外总额的2%时，应当自该事实发生之日起3个工作日内，向目标公司、证券交易所和做出书面报告并公告。在做出此报告并公告之日起2个工作日内和做出报告前不得再进行直接或间接买入或卖出该种股票。 5.在发出收购要约前向做出有关收购的书面报告。 6.当按步骤5收购目标公司发行在外普通股达到30%时，自该事实发生之日起45个工作日内，向目标公司所有股票持有者发出收购要约，并以货币付款方式收购股票。购买价格取在收购要约发出前12个月内收购要约人购买该种股票所支付的最高价格，与在收购要约发出前30个工作日内该种股票的平均市场价格中较高的一种价格。在发出收购要约前，不能再行购买该种股票。 7.在发出收购要约的同时，向受要约人、证券交易所提供本身情况的说明和与该要约有关的全部信息，并保证材料真实、准确、完善、不产生误导。收购要约的有效期不得少于30个工作日，自收购要约的发出之日起计算。自收购要约发出之日起30个工作日内，收购要约人不得撤回其收购要约。而且，收购要约的全部条件适用于同种股票的所有持有人。 8.收购要约发出后，主要要约条件改变的，收购要约人应当立即通知所有受要约人，通知可以采用新闻发布会、登报或者其它传播方式。收购要约人在要约期满后30个工作日内，不得以要约规定以外的任何条件购买该种股票。预受收购要约的受要约人有权在收购要约失效前撤回对该要约的预受。 9.收购要约期满，收购要约人持有的普通股未达到目标公司发行在外普通股总数的50%的，为收购失败。 10.收购要约人除发出新的收购要约外，其后每年购买的该种公司发行在外普通股，不得超过该公司发行在外普通股总数的5%。 1 1.收购要约期满，收购要约人持有的普通股达到该公司发行在外普通股总数的75%以上的，该公司应当在证券交易所终止交易。 1 2.收购要约人要约购买股票的总数低于预受收购要约的总数时，收购要约人应当按照比例从所有预受收购要约的受要约人中购买该股票。 1 3.收购要约期满，收购要约人持有的股票达到该公司股票总数的90%时，其余股东有权以同等条件向收购要约人强制出售其股票。 1 4.收购后的管理。办理完各种必须的手续后，对目标公司进行重组或改造，或任何其它合法的处置。

[律师回复] 1、兼并办法中规定的兼并方式<br/>兼并办法第4条规定，企业兼并主要有以下几种形式：<br/>(一)承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。<br/>(二)购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产。<br/>(三)吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东。<br/>(四)控股式，即一个企业通过购买其它企业的股权，达到控股，实现兼并。<br/>2、《中华人民共和国公司法》(以下简称公司法)规定的合并方式<br/>公司法第172条规定，公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。<br/>3、《中华人民共和国证券法》(以下简称证券法)规定的兼并方式<br/>证券法规定，上市公司可以采取要约收购或者协议收购两种兼并形式。

[律师回复] 国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》（以下简称兼并办法）规定：“本办法所称企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。不通过购买方式实行的企业之间的合并，不属本办法规范。”

[律师回复] 锅炉工、可否有操作证，该工人可按从事笨重体力劳动特殊工种退休。另外可否在档案里有记载并备案，对操作本人，可将从事多少个特殊工种时间相加。比如某工人从事笨重体力劳动5年，男需年满55岁。符合法定提前退休年纪。特殊工种指容易发生人员伤亡意外，从事有毒有害工种3年、行驶员，女需年满45岁、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。但按最高特殊工种退休要求掌握，且到达上述退休年纪的工人应该退休，即从事高空和特别笨重体力劳动工作累计满10年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述限定。符合上述特殊工种要求：焊工。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休要求的。如。 （2）工人本人符合特殊工种退休的要求、电工，从事矿山井下工种3年。从事特种作业人员职位类别的统称。曾从事两个及两个以上特殊工种的，持续从事8年以上能够提前5年退休电焊工作隶属特殊工种。《劳动法》对特殊工种的具体区分和限定（1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认、起重工等；从事井下、出工证也是社保局审查的内容之一、高温等工作累计满9年的