单位行贿两万，将得到怎样处理

在工作场景中，有些单位为了谋取不正当利益，可能会采取行贿的手段，其中可能涉及到行贿金额的多少问题。近期就有人咨询，如果单位行贿两万，会得到怎样的处理呢？这是一个值得深入探究的问题，因为它不仅关系到单位的法律责任，也会影响到众多员工和社会公众的利益。下面咱们就来详细解读一下相关法律规定和可能的处理结果。

一、单位行贿罪的认定门槛

根据现行法律规定，一般情况下，单位行贿数额在二十万元以上的，才会被以单位行贿罪追究刑事责任。所以从这个标准来看，单位行贿两万未达到单位行贿罪的立案标准。不过这并不意味着就完全没事了，虽然不构成单位行贿罪，但可能会涉及其他法律责任。比如，在某些特定情况下，如果行贿行为谋取的是非法利益，或者行贿行为致使国家或者社会利益遭受重大损失等情形，即便行贿金额未达二十万，也可能被追究责任。

二、可能面临的行政处罚

即使不构成犯罪，单位行贿两万也会面临行政处罚。依据相关行政法规，对于行贿的单位，可能会被处以罚款。罚款的具体金额会根据行贿的情节轻重来确定。同时，相关单位的经营活动可能会受到限制，例如限制其参与某些项目的投标等。比如，某单位为了获得一个小型工程的承包权行贿两万，被发现后，可能会在一定期限内禁止其参与该地区类似工程的投标活动。此外，单位的信誉也会受到严重影响，在市场竞争中处于不利地位。

三、对单位直接负责人员的影响

单位行贿，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会受到牵连。他们可能会面临行政处分，比如警告、记过、撤职等。这会对他们的职业发展产生负面影响，在个人档案中留下不良记录。如果因为单位行贿导致了严重后果，这些人员还可能需要承担相应的民事赔偿责任。例如，单位行贿行为导致合作方遭受经济损失，相关直接责任人员可能要对该损失进行一定程度的赔偿。

四、补救措施与建议

当发现单位有行贿行为后，应立即停止该行为，并积极采取补救措施。比如，向相关部门主动交代行贿情况，配合调查，争取从轻处理。同时，要加强单位内部的合规管理，建立健全的监督机制，防止类似行为再次发生。可以组织员工进行法律培训，提高法律意识，明确行贿等违法行为的后果。

单位行贿两万虽然在一般情况下不构成单位行贿罪，但也会带来一系列负面影响。之后的情况可能因行贿行为引发其他法律纠纷，比如合作方要求解除合同并索赔等。如果遇到这些复杂的法律问题不知道如何处理，不妨到律图咨询专业律师。律图上的律师都有合法可核验的执业资质，不会盲目打包票或夸大效果，他们会以专业的知识和丰富的经验，根据你的具体情况为你提供准确的法律建议，为你解决难题，保障你的合法权益。