上班2年单位没交社保该怎么处理

上班族们辛苦工作，都盼着能有个靠谱的保障，社保就是其中很重要的一项。可有些单位根本不把给员工交社保当回事，像小王已经在一家单位兢兢业业工作了2年，单位却一直没给他交社保。遇到这种工作多年却无社保保障的情况，该咋办呢？接下来咱们就详细说说解决办法。

一、与单位友好协商

发现单位没给自己交社保，咱首先要做的就是跟单位好好沟通。很多时候，可能是单位财务或人事方面的疏忽。你可以找个合适的时间，比如在工作汇报之后，心平气和地跟领导或者人事部门提出来。跟他们说清楚社保对自己的重要性，也了解下单位为啥没交社保。以小王为例，他找领导沟通后，领导才发现是人事部的工作失误，答应尽快给他补缴。协商的时候，要注意保留聊天记录、邮件等，这些可以作为以后维权的证据。

二、向社保行政部门投诉

要是跟单位协商没啥效果，咱就可以向当地的社保行政部门投诉。投诉前，要准备好能证明你和单位存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等。去社保行政部门填写投诉表格，提交材料就行。他们会根据你提供的情况进行调查。还是以小王为例，如果他和单位协商不成，他就可以拿着这些证据去投诉，社保行政部门接到投诉后，经过调查发现单位确实存在未交社保的情况，就会责令单位限期整改，给小王补缴社保。

三、申请劳动仲裁

要是社保行政部门介入后，单位还是不配合，或者你对处理结果不满意，就可以考虑申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请书，同时附上能证明你和单位存在劳动关系以及单位没交社保的证据。仲裁机构受理后，会安排开庭审理。在庭审中，你要把事情的来龙去脉说清楚，提供有力的证据。如果仲裁结果支持你的诉求，单位就得按照仲裁决定给你补缴社保。

四、向法院提起诉讼

如果劳动仲裁后，单位还是不执行，你就可以向法院提起诉讼。向法院提交起诉状和相关证据，法院受理后会进行审理。法院的判决具有强制执行力，如果单位不按照判决执行，你可以申请法院强制执行。不过诉讼的时间可能会比较长，需要有一定的耐心。

单位没交社保的问题解决后，后续可能还会有一些麻烦事，比如补缴社保的费用计算是否准确，会不会影响自己的社保待遇等。要是处理不好这些问题，可能又会给自己带来不必要的损失。这时候就可以到律图咨询专业律师，律图的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的问题，让你能更安心地维护自己的合法权益。