下班时被小车撞在不在工伤范围内

下班路上本来是开开心心准备回家好好放松一下，结果被小车撞了，这种遭遇想想都让人闹心。更让人头疼的是，受伤之后医药费、误工费啥的都是问题。这时候很多人就会想，这能不能认定为工伤，让工伤保险出份力呢？毕竟工伤认定成功的话，能在一定程度上减轻经济负担。那到底下班时被小车撞在不在工伤范围内呢，下面就来详细说说。

一、工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里面有两个关键要点，一是“上下班途中”，二是“非本人主要责任”。也就是说，只有同时满足这两个条件，才有可能被认定为工伤。

举个例子，小李下班骑电动车回家，正常行驶在马路上，突然一辆小车拐弯的时候没注意，直接撞上了小李。交警认定小车司机负主要责任，小李属于“非本人主要责任”的情况，而且是在下班回家这个合理的上下班途中，这种情况下小李就有可能被认定为工伤。

二、如何判定“上下班途中”

“上下班途中”是个比较宽泛的概念，一般来说，合理的时间、合理的路线都算。合理时间就是正常的上下班时间，如果是下班之后去超市买了点生活用品再回家，时间上没有太离谱，也是合理的。合理路线不仅包括从公司到家里的常规路线，也包括因为合理事由绕道的路线。

比如小张下班之后，先去幼儿园接孩子，然后再回家，这就属于因为合理事由绕道，也可以认定为“上下班途中”。但要是下班之后去朋友家玩了好几个小时再回家路上出了事，这就很难认定是“上下班途中”了。

三、怎样确定“非本人主要责任”

“非本人主要责任”需要由相关部门进行认定，一般是公安机关交通管理部门或者其他相关部门出具的交通事故责任认定书。这个认定书是非常关键的证据。

像小王下班的时候，被一辆闯红灯的小车撞了，交警经过调查后出具的交通事故责任认定书认定小车司机负全部责任，小王无责任，这就符合“非本人主要责任”的条件。但如果小王自己闯红灯被撞了，交警认定小王负主要责任，那这种情况就不能认定为工伤了。

四、申请工伤认定的流程

首先，要在规定时间内提出申请。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

申请的时候需要准备好相关材料，主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、交通事故责任认定书等。

然后等社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，一般会在60日内作出工伤认定的决定。

下班时被小车撞能否认定为工伤处理好了，后续还可能有工伤保险待遇审核、赔偿协商等问题。要是这些问题处理不好，很容易让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该怎么争取应得的权益。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你少走弯路，更好地维护自己的合法权益。