上下班骑车摔倒在途中算不算工伤

骑车上、下班是不少人日常生活中的选择，不过要是在途中摔倒可就闹心了。大家肯定很关心这时候能不能认定为工伤，毕竟工伤认定可关系着后续的权益保障。要是能认定为工伤，就能获得一定的赔偿和医疗待遇，减轻不少经济负担；可要是不能认定，那所有的费用就得自己承担了。所以，上下班骑车途中摔倒到底算不算工伤，这是很多人都想弄明白的问题。

一、工伤认定的法律依据

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故等特定事故类型”。也就是说，只有在满足这两个条件的情况下，才能被认定为工伤。比如，小李在下班骑车途中，被一辆违规转弯的汽车撞倒，经交警认定汽车司机负主要责任，这种情况下小李就有可能被认定为工伤。

二、骑车摔倒是否属于交通事故

交通事故一般是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。这里的车辆包括机动车和非机动车。如果骑车摔倒只是单纯因为自己不小心、道路状况不佳等原因，通常不能构成法律意义上严格的交通事故。比如小张骑车时玩手机，没注意前方有个小坑，结果摔倒受伤，这种情况就不属于交通事故。但如果是被其他车辆碰撞、刮蹭等导致摔倒，就属于交通事故范畴。

三、“非本人主要责任”的判定

要确定是否为“非本人主要责任”，通常需要有相关部门的认定。在交通事故中，交警部门出具的交通事故责任认定书是重要依据。要是责任认定书认定本人负主要责任或者全部责任，那就不符合工伤认定条件。例如小王骑车正常行驶，突然旁边一辆电动车闯红灯撞过来，交警认定对方负主要责任，那么小王就满足“非本人主要责任”这一条件。

四、申请工伤认定的步骤及材料

若认为符合工伤认定条件，可以由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未及时申请，职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等材料。就拿小赵举例，他在下班骑车途中被车撞了，他准备好上述材料后向相关部门申请，经过审核最终认定为工伤。

上下班骑车摔倒是否能认定为工伤，关键在于是否属于交通事故以及是否本人负主要责任等条件。不过，即便认定了工伤，后续还会涉及一系列的赔偿和待遇问题，比如赔偿金额如何确定，各项待遇具体该怎么申请等。要是处理不好这些问题，可能自己的合法权益就得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们能结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤认定和赔偿问题上少走弯路，维护好自身合法权益。