工作时喝酒出事故死亡该如何赔偿

工作的时候本该专心致志，可有人偏偏在工作时喝酒，要是因为这个出事故死亡了，这赔偿问题可就复杂了。对于死者家属来说，这不仅是失去亲人的巨大悲痛，还涉及到后续生活保障的经济赔偿问题。到底能不能获得赔偿，能获得多少赔偿，这些都是他们急切想知道的。接下来咱们就来详细探讨一下工作时喝酒出事故死亡该如何赔偿的问题。

一、是否属于工伤认定范畴

一般情况下，工作期间喝酒出事故死亡可能不符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，工伤需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。而醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。举个例子，小张在工地工作时，趁着休息时间喝了不少酒，之后在操作机器时出事故死亡。这种情况因为他处于醉酒状态，通常很难认定为工伤。但如果死者家属认为有特殊情况，不认同醉酒的判定，就需要提供相应证据来证明。

二、协商解决途径

如果确实无法认定为工伤，家属可以尝试和单位协商赔偿。在协商时，家属要明确表达自己的诉求，比如丧葬补助金、供养亲属抚恤金等合理费用。而单位方面可能会根据自身的人道主义原则和经济状况，给予一定的补偿。例如，小李在办公室工作时喝酒，后因心脏问题去世，不能认定为工伤，家属和单位协商，最终单位出于人道主义给予了一定的经济补偿。协商时要注意记录交流过程，避免后续出现纠纷。

三、申请劳动仲裁

要是协商不成，家属可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁时，需要准备好相关材料，包括劳动合同、事故证明、死者的身份证明等。在仲裁过程中，家属和单位都要提供证据来支持自己的主张。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理和裁决。比如，小赵在工厂工作时喝酒出意外死亡，家属和单位协商无果后申请仲裁，最终仲裁机构根据具体情况作出了裁决。

四、通过诉讼解决

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼过程比较复杂，时间也会比较长。家属需要请专业的律师，律师会帮助整理证据，制定诉讼策略。在法院审理时，同样要保证证据的真实性和有效性。例如，小王工作时喝酒，发生事故死亡，家属经过仲裁后仍不满意，最终通过诉讼获得了合理的赔偿。

工作时喝酒出事故死亡获得赔偿并不是一件容易的事情，之后可能还会面临赔偿款的支付方式、支付时间等问题。如果处理不好，随时可能引发新的矛盾。这时候到律图咨询律师是个不错的选择。律图的律师都有可核验的执业资质，不会夸大维权效果，也不会做虚假承诺。他们会根据具体情况，帮你理清后续流程，为你争取应得的权益，让你在面对这些难题时不再迷茫。