入职第一天就签合同正常吗？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 没有时间限制，<br/>第一次酒驾后再次被抓到就属于二次酒驾。依据《中华人民共和国道路交通安全法》 <br/>第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。扩展资料 依据《道路交通安全违法行为处理程序规定》 <br/>第二十九条 有下列情形之一的，依法扣留机动车驾驶证：<br/>（一）饮酒后驾驶机动车的；<br/>（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；<br/>（三）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；<br/>（四）驾驶有拼装或者达到报废标准嫌疑的机动车上道路行驶的；<br/>（五）在一个记分周期内累积记分达到十二分的。<br/>第三十三条 车辆驾驶人有下列情形之一的，应当对其检验体内酒精、国家管制的、品含量：<br/>（一）对酒精呼气测试等方法测试的酒精含量结果有异议的；<br/>（二）涉嫌饮酒、醉酒驾驶车辆发生交通事故的；<br/>（三）涉嫌服用国家管制的、品后驾驶车辆的；<br/>（四）拒绝配合酒精呼气测试等方法测试的。对酒后行为失控或者拒绝配合检验的，可以使用约束带或者警绳等约束性警械。

[律师回复] 您好，试用期的工资不得低于正常工资的百分之八十

[律师回复] 你这个要到天津工人医院做职业病鉴定，如果经鉴定属于职业病属于工伤，可以要求企业申报工伤，由工伤保险赔偿。你也可以直接向单位所在地的去劳动局提起劳动仲裁，在仲裁过程中提出职业病鉴定申请。

[律师回复] 按实际损失计算

[律师回复] 企业因疫情停工，除国家法定的节假日外，可以先安排员工休年假，不足的时候可以安排调休，先安排休息，后续再补班，补班的时候保证员工每周休息一天。所以复工后安排补班是可以的。但您提到的情况，涉及补上第二个月的班应当补发正常岗位的工资。