公司拖欠工资起诉后称没钱怎样处理

在职场中，辛辛苦苦工作却遭遇公司拖欠工资，这对打工人来说无疑是糟心的事。不少人在多次协商无果后选择起诉，本以为能拿回属于自己的血汗钱，可公司却称没钱支付。这种情况让劳动者陷入两难，不知道该如何是好。接下来就给大家详细说说遇到这种情况该怎么处理。

一、确认公司真实财务状况

公司说没钱，不一定是真的没钱。可以通过一些途径去核实公司的财务状况。比如，可以查看公司的经营情况，看公司是否还在正常运营业务，有没有新的订单和收入。也可以到相关部门查询公司的资产情况，像不动产登记中心查询公司名下的房产，车辆管理部门查询公司的车辆等。举个例子，如果公司还在正常接项目，有业务往来，却称没钱支付工资，那很可能是在找借口。

二、申请财产保全

为了防止公司在诉讼期间转移资产，劳动者可以向法院申请财产保全。在申请时，要提供公司可能存在的财产线索，如银行账户、房产、车辆等。法院会根据提供的线索对公司的相应财产进行查封、冻结等措施。比如，知道公司有一个银行账户有资金往来，就可以申请法院冻结这个账户，确保有资金用于支付工资。申请财产保全需要提交申请书和相关证据，同时可能需要提供一定的担保。

三、申请强制执行

如果法院判决公司支付工资，而公司仍以没钱为由拒不支付，劳动者可以在判决书生效后向法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、生效的判决书等材料。法院会对公司的财产进行全面调查，包括银行存款、应收账款、固定资产等。一旦发现公司有可供执行的财产，就会依法进行拍卖、变卖等，用所得款项支付劳动者的工资。例如，公司名下有一套闲置的房产，法院就可以对其进行拍卖，将拍卖所得用于支付工资。

四、追究公司相关人员责任

如果公司通过转移资产、隐匿财产等方式逃避支付工资，情节严重的，劳动者可以向法院申请追究公司相关人员的刑事责任。同时，也可以要求公司的股东在未出资或抽逃出资的范围内承担责任。比如，公司股东没有按照规定足额出资，劳动者就可以要求股东在未出资的范围内支付工资。

公司拖欠工资起诉后称没钱的情况虽然棘手，但劳动者也不用过于焦虑。通过上述方法，还是有很大机会拿回自己的工资的。不过，后续可能还会遇到公司提出各种异议，或者执行过程中出现新的问题。这时候就需要专业的法律知识和经验来应对。不妨到律图咨询本地律师，律图的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。