河北省工伤鉴定标准是什么

最新修订 | 2024-09-03
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专家导读 工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准,各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定。
河北省工伤鉴定标准是什么

工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准,各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。

工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失。
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河北省工伤九级伤残鉴定标准最新
工伤九级伤残鉴定依据:身体器官或系统部分功能缺失或障碍、形态异常,程度较轻,无需特殊护理,生活自理无障碍。如骨折内固定术后无功能障碍、面部疤痕等。但实际评定由专业委员会根据具体情况分析判断,以上仅供参考。
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[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 如果职工在工作时间遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定,确实伤残等级,根据等级来确定赔偿数额。那么,工伤六级伤残能赔偿多少钱呢 <br/>六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面:<br/>(1)医疗费<br/>(2)一次性伤残补助金,为16个月本人工资<br/>(3)一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取<br/>(4)一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所在省工伤条例确定,解除劳动关系时领取<br/>(5)停工留薪期间工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定,伙食补助费、护理费、交通费等。<br/>如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。<br/>如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。<br/>《工伤保险条例》第三十六条<br/>职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资<br/>(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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工伤赔偿河北省标准:工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用。
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[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。<br/>如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资,社保局赔偿的是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资,而不是你的实际收入工资!如你月收入5000,但是单位给你买社保的基础工资是2000,那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔付的月数。所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算。<br/>各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》规定的赔偿标准差异较大,有些是按照你上一年度12个月平均收入计算,有些是直接列出哪个等级具体多少钱。<br/>以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的六级伤残赔付标准:<br/>一次性伤残补助金:赔偿本人16个月工资。<br/>一次性伤残再就业金:赔偿本人40个月工资。<br/>一次性医疗补助金:赔偿本人8个月工资。<br/>而江苏省的《工伤保险条例》中规定的六级伤残赔付标准:<br/>一次性工伤医疗补助金的基准标准为:六级16万元。<br/>一次性伤残就业补助金的基准标准为:六级8.5万元。<br/>一次性伤残补助金未明确。(应该是七个月本人工资)。<br/>设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,并报省社会保险行政部门备案。
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在河北省的工伤待遇评定中,九级伤残的判定主要依据是身体器官的缺损情况、形态变化、轻度功能障碍且无重大医疗依赖,或只有一般医疗依赖但不影响自理能力。例如,骨折经内固定后功能正常、多个横突骨折导致腰痛等情况,都可以作为参考。最终的伤残判定结果将由劳动能力鉴定委员会依据《工伤与职业病致残标准》进行严谨的评估。
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1、九级是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《劳动法》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法,所以,赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标准。2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
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