深圳市住房公积金最高基数是多少？

[律师回复] <br/>1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。<br/>2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的，可在2415元与4025元之间选择确定社保补缴基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。<br/>3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。<br/>4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。<br/>5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。<br/>6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

[律师回复] 深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。例如：基数设2000，按最低比例缴费，则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人,

[律师回复] 员工工伤医疗费用有工伤保险基金支付，没有参保的由用人单位支付。rn　　根据《工伤保险条例》第三十条规定，工时职工治疗工伤费用，符合规定标准的，由工伤保险基金支付。rn　　根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付。rn　　《工伤保险条例》rn　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。rn　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。rn　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。rn　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。rn　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。rn　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。rn　　第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。rnrn　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。rn　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

[律师回复] 社保的转移：<br/>1、持工人本人身份证、社保卡、原单位去职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。<br/>2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。<br/>3、资料提交后，通常45天左右完成转移。住房公积金的转移：<br/>1、公积金转移前提是，工人新入职的单位须已经开通交纳公积金的账号。<br/>2、工人到新入职公司当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。<br/>3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。<br/>4、凭转移证明、接收单、工人本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心解决账户转移即可。

[律师回复] 缴税工资基数指收入扣除3500元费用和相关公积金，保险以后的余额即为个人所得税缴税基数。rn　　《中华人民共和国个人所得税法》rn　　第六条应纳税所得额的计算：rn　　一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。rn　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》rn　　第八条　税法第二条所说的各项个人所得的范围：rn（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。rn　　第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。