深圳市住房公积金缴交基数是多少钱？

[律师回复] <br/>1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。<br/>2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的，可在2415元与4025元之间选择确定社保补缴基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。<br/>3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。<br/>4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。<br/>5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。<br/>6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

[律师回复] 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：<br/>工作日加班：小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×150 <br/>18.90元；<br/>休息日加班：小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×200 <br/>25.20元；<br/>法定休假日；小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×300 <br/>37.90.元<br/>《工资支付暂行规定》<br/>第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：<br/>（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资；<br/>（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200支付劳动者工资；<br/>（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300支付劳动者工资。<br/>实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150、200、300支付其工资。<br/>经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。<br/>实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。<br/>劳动和社会保障部<br/>《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》<br/>劳社部发20083号<br/>按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：<br/>日工资：月工资收入÷月计薪天数<br/>小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。<br/>月计薪天数（365天-104天）÷12月21.75天

[律师回复] 深圳养老保险是单位交13%，个人交8%。职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。<br/>《深圳经济特区社会养老保险条例》第十一条 职工每月按本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户；用人单位每月按单位缴费基数的百分之十三缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。<br/>第十条 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。<br/>用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。<br/>希望能解决您的问题。

[律师回复] 社保的转移：<br/>1、持工人本人身份证、社保卡、原单位去职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。<br/>2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。<br/>3、资料提交后，通常45天左右完成转移。住房公积金的转移：<br/>1、公积金转移前提是，工人新入职的单位须已经开通交纳公积金的账号。<br/>2、工人到新入职公司当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。<br/>3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。<br/>4、凭转移证明、接收单、工人本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心解决账户转移即可。

[律师回复] 缴税工资基数指收入扣除3500元费用和相关公积金，保险以后的余额即为个人所得税缴税基数。rn　　《中华人民共和国个人所得税法》rn　　第六条应纳税所得额的计算：rn　　一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。rn　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》rn　　第八条　税法第二条所说的各项个人所得的范围：rn（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。rn　　第二十五条　按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。