已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
拿不到工资就劳动仲裁吗
最新修订
|
2025-05-26
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
包敬立律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：6044人
专家导读
用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、及时足额支付工资是公司的法定义务，有权要求公司支付工资。2、因为公司拖欠工资离职的，还可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
1、及时足额支付工资是公司的法定义务，有权要求公司支付工资。
2、因为公司拖欠工资离职的，还可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
《仲裁法》
第二条
问题没解决? 125200人选择咨询律师
拿不到工资就劳动仲裁吗
一键咨询
徐州有问题找本地律师
劳动仲裁·推荐文章
-
一般的劳动仲裁律师费多少钱劳动仲裁律师费无固定标准，受多种因素影响。案件简单如普通工资、加班工资争议，律师费可能几千元；涉及复杂劳动关系认定等难题，费用可能达几万。律师自身经验、名气不同收费有别，地区差异也会使律师费不同，经济发达地区往往偏高。具体收费需与律师协商并签合同确定金额和方式。10w+浏览
-
仲裁小公司律师费多少钱律师费受多种因素影响，无死板标准。案件标的额是关键，金额越大收费比例降但总数增。案件复杂程度、律师经验和知名度也起作用，复杂及资深有名律师收费高。仲裁小公司案件按标的额3%到10%收费，也有固定收费，还有胜诉后10%到30%的风险代理，具体需与律师依实际协商。10w+浏览
-
仲裁之日起是不是就算离职了申请仲裁不等于离职。离职需遵循法定或约定程序，如提前三十天书面通知单位等。仲裁是解决争议手段，劳动者申请仲裁可能因工资等纠纷，不代表劳动关系结束。仲裁期间劳动关系状态依具体情况和双方行动而定，未出现法定或约定离职情形，关系存续，出现则解除。10w+浏览
-
如果走劳动仲裁公司拒不支付工资怎么办公司不执行劳动仲裁支付工资裁决，可向仲裁委所在地基层法院申请强制执行。法院能查公司财产并采取冻结、划拨等措施确保工资到手。若公司转移财产逃避执行，法院会对相关责任人罚款、拘留，情节严重追究刑责。申请强制执行时要配合法院，提供隐匿财产线索，以维护自身权益。10w+浏览
-
企业不接受仲裁怎么办企业不接受仲裁结果有不同应对方式。若是终局裁决，只能向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销，要证明裁决存在适用法律错误等特定情形。若非终局裁决，可在收到裁决书十五日内起诉。劳动者一方，若企业不履行生效仲裁裁决义务，可申请法院强制执行以保障权益。10w+浏览
-
一个单位劳动仲裁几次法律对单位被劳动仲裁次数无限制，劳动仲裁是解决劳动争议法定途径，符合条件任何一方均可提起。单位可能因工资支付、社保、解除劳动关系等争议多次被申请仲裁，只要在时效内且属受案范围。频繁仲裁或反映单位劳动用工管理有问题，建议其规范用工制度，完善流程，依法保障劳动者权益，减少纠纷。10w+浏览
为你推荐
仅需1分钟，快速了解自身风险
