灵活就业社保是一年一交吗

[律师回复] 灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。 一，灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下：缴费基数不同，如图是我地区最低缴费基数，有几个分类，按自己的能力选择。 1、社保购买里面种类不同由于在社会保险 (1)里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。 2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险，除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的，例如广东是个人需要缴纳40%，而单位需要缴纳60%。个人缴纳社会保险，要求除了无法购买的种类，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）所产生的费用都是由个人全额承担。 3.养老保险种类里面，记账不同单位缴纳社会保险，单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金，而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。个人缴纳社会保险，需要全额缴纳养老保险费用，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比，个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予，因此个人购买社保产生费用是比较多的。 《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>1、灵活就业证办理程序：<br/>（1）向户籍地街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构申请；<br/>（2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实；<br/>（3）在社区居委会张榜公示；<br/>（4）出具灵活就业证明。<br/>2、所需资料：<br/>（1）《灵活就业登记证明表》；<br/>（2）申请人《居民身份证》；<br/>（3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。

[律师回复] 交纳多少是根据当地去年社会平均工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60，最高档为职工月平均工资的300。缴纳 一般以最低档居多。<br/>《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。<br/>个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] <br/>1、灵活就业证办理程序：<br/>（1）向户籍地街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构申请；<br/>（2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实；<br/>（3）在社区居委会张榜公示；<br/>（4）出具灵活就业证明。<br/>2、所需资料：<br/>（1）《灵活就业登记证明表》；<br/>（2）申请人《居民身份证》；<br/>（3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。

[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）灵活就业参保政策如下：<br/>一、办理对象：1．具有苏州市市区户口，未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者，从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员，以及失业人员。2．外地户籍人员中，参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区的灵活就业人员。<br/>二、参加险种：灵活就业人员可参加基本养老保险、职工医疗保险、职工生育保险。1．参加职工医疗保险的灵活就业人员，在不提高个人缴费比例的情况下，统一参加职工生育保险。2．灵活就业人员可同时参加以上三个险种，也可选择参加养老保险或医疗（含生育）保险。3．灵活就业人员不参加工伤、失业保险。<br/>三、档案托管市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序，对原有的缴费年限进行核准。其中，市区户籍的灵活就业人员，到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档案托管手续；符合参保条件的外地户籍灵活就业人员，到市劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。办理档案托管手续时，灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业创业证》（《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》），并准确告知本人人事档案所在地。对1979年1月1日后出生且从未建立个人档案的灵活就业人员，可不办理档案托管手续。<br/>四、参保登记1．市区灵活就业人员持以下证件、材料到户籍所在地社区社保工作机构（符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心）办理灵活就业人员参保登记手续：⑴本人居民身份证、户口簿；⑵社会保障卡，《职工养老保险手册》，《就业创业证》（《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》）；⑶市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》（1979年1月1日后出生且从未建立个人档案人员除外）。2．灵活就业人员填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》，选定缴费险种、养老保险缴费档次。社保经办（工作）机构审核后，出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。<br/>五、缴费标准1．灵活就业人员的养老保险缴费标准共分18个档次，灵活就业参保人员可自主选择其一，按照缴费基数的20%缴纳。2017年4月至2018年3月期间缴费档次见下表（单位：元）：档次月缴费基数(元)月缴费金额(元)档次月缴费基数(元)月缴费金额(元)．灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。2017年4月至2018年3月期间的月缴费基数为1800元，月缴费标准为203元（包括基本医疗保险费180元，地方补充医疗保险费18元，大额医疗费用社会共济基金5元）。