已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
工亡子女抚恤金标准
最新修订
|
2025-05-08
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
王颖律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：430人
专家导读
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
《工伤保险条例》
第39条
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
工亡子女抚恤金标准
一键咨询
工伤纠纷·推荐文章
-
请了工伤期间出门会拘留吗工伤期间员工一般有人身自由，正常出门通常不会被拘留。但若因违法犯罪行为出门，比如故意逃避治疗、参与违法活动等，则可能面临法律后果包括被拘留。而正常外出就医、办理事务等合理且未违法的行为，不会被拘留。所以不能简单认定工伤期间出门就会被拘留，要依具体行为和情况判断。10w+浏览
-
民营企业出现工伤怎么办民营企业员工工伤处理步骤：一是用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，未申请的，工伤职工等可在1年内自行申请，认定需提交相关材料。二是伤情稳定后进行劳动能力鉴定。三是根据结果享受工伤保险待遇，单位缴纳保险由基金支付，未缴纳则由单位支付，单位不支付可通过协商、仲裁或诉讼解决。10w+浏览
-
在厂里眼睛受伤了，如何办在厂里眼睛受伤属工伤。要及时就医并保留医疗材料，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的，职工本人、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。被认定工伤且病情稳定有残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，最后按伤残等级向用人单位和工伤保险基金主张如医疗费等相应赔偿。10w+浏览
-
员工下班撞到别人公司怎么办员工下班撞人一般是个人侵权行为，公司无直接责任，侵权员工需担责，赔偿涵盖医疗费等项目。但如果员工在下班执行工作任务撞人，公司可能担替代责任，担责后可向有故意或重大过失员工追偿。所以判断员工撞人是否与工作相关很关键，若是个人行为，员工自行担责。10w+浏览
-
职工代班发生事故伤害是否可以判定为工伤职工代班发生事故伤害一般可认定为工伤。工伤认定关键在于工作时间、场所和原因，代班本质是为单位提供劳动，属履行职责。获单位同意或默认，符合工伤条件；未获同意但使单位受益也可能认定。若出于私利与单位业务无关或违规，则难认定。最终由社保行政部门依具体情形按规定判断。10w+浏览
-
在工厂被铲车压伤算不算交通事故在工厂被铲车压伤一般不算交通事故，因为交通事故需车辆在符合规定的道路上发生。工厂通常属单位内部区域，若不允许社会机动车通行则不符合道路范畴。此情况可能构成工伤，职工在工作时间和场所内因工作原因受伤害可认定为工伤。要及时收集证据申请工伤认定以获赔偿。10w+浏览
为你推荐
仅需1分钟，快速了解自身风险
